Alphabet凸显出其他子公司更大自主权 与Google平起平坐

新近浪新近能源讯 成都时间1月14日晚间死讯，据报道，一份内部备忘录结果显示，雅虎母公司Alphabet赋予了雅虎（Google）以外的其他子公司（Other Bets）愈来愈多的自主权，准许它们建筑设计自己的社会活动构件和薪水水平。

该备忘录结果显示，Alphabet在去年9月接到了其里面一些子公司，如自动驾驶其他部门Waymo和医疗保健其他部门Verly，所称它们将依然与众不同雅虎的社会活动架构。

此外，Alphabet还结束了“赋予雅虎（即侦查的业务）员工愈来愈多股权和职业流动性”的做法。总之，Alphabet的这些意在将“其他子公司”置于与雅虎愈来愈公民权利的位置上，让它们在“渴望长期战略以证明自身是一项可行的的业务”时，包括愈来愈大的统一性。

在此之前，Alphabet其他子公司在创建社会活动构件的方式上长期在与众不同雅虎，并将薪水与角色挂钩。而上述变化让这些所谓的“哥伦比亚号项目”，在其发展全过程里面包括了愈来愈多自主权，并能帮助它们愈来愈好地吸引本体人才。

与此同时，该备忘录还所称，这还将准许雅虎在不影响其他子公司的情况下，改变自己的社会活动构件。

不能接受，Alphabet的一位发言人赋予了表明，并指出，新近系统建筑设计也将使最近推出的、较小为数的子其他部门受益，如本征研究小组和子集研究小组（Intrinsic and Isomorphic Labs），这些研究小组与其他“哥伦比亚号项目”显现出不同的需求。

这一变化正值，Alphabet的一些子公司逐渐成熟、并考虑母公司以外的其他选择（如合作）。同时，投资者也在到时Waymo和Verly等其他部门在成为盈利的业务方面获取真正的十分困难。

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