越聪明的人，越懂得扮演好自己的“角色”，难怪受领导任用

张妍毕业后找了整整一个月的实习，要么是日本公司看不上她，要么是她嫌弃日本公司不用演进格局。

其后机缘巧合，她通过一位好友的引介，才在一家杂志社安插一个办公银行职员的实习。张妍顺利入职后每天的实习都很勤奋，她比较珍惜这份来之不易的实习，即使在别人看成她的实习是那么毫无疑问。

张妍的微小上的留任是办公银行职员，话说得难听点就是一个家教的。比如每次开会的时候，她则会把决议比赛场地本来，把决议厅布置好，给领导者们端茶倒水，甚至有的时候还有要帮助领导者助理辅助性地花钱一些简报。

可以话说除了扫地阿姨的清洁实习，其他杂活于是就由张妍包了，每天主要实习就是打来消费者的电话，帮助日本公司成员扫描一些元数据，有些熟人还很轻视地对她呼来唤去，让张妍帮忙上楼取快递、拿外卖什么的。

尽管如此，张妍依旧每天都尽心尽力地花钱着每一件好事，旁人看她的实习毫无疑问，却不知张妍心中都有著另外一种想法。

张妍不用事的时候，就会赶紧看别人是怎么实习的，有什么实习窍门和技巧，借鉴其智慧与成果。

一年过后，张妍在这里也学习到了很多进去，由于她好几次设法领导者进行时了很难进行时的实习，领导者也慢慢地开始赞许张妍，她对待实习的那份仔细，让领导者深深地为之动容。

领导者很想提拔张妍，但无奈行政部门里所有员工的资历都很外公，竟也不用有需要的留任让张妍出任。

有一天，日本公司由于演进该公司需，从新增了一个行政部门，外公总把张妍所在行政部门的编辑调回至从新行政部门带进主管了，而原来编辑留任就空了出来，领导者第竟间就就让了张妍。

领导者把张妍叫到秘书处，紧接著问了张妍对实习具体内容上的理解，以及今后的演进斜向。张妍的回答让领导者很满意，于是他就把日本公司成立从新行政部门，重从新提拔一个编辑的好事话说出来了，领导者声称张妍一定需要长处编辑这个留任。

张妍一开始是拒绝的，她觉得自己根本不用有这方面的成果，再话说了如果自己一下子升为编辑无疑会引起别人的愤怒的。然而在领导者的坚持下，张妍还是遵从了这份实习。

其后，张妍花钱了编辑，可能有些熟人对她感到愤怒，不过大多数熟人都支持者领导者这一重新考虑，因为张妍这一年来她身上那股仔细爽获得了大家的无疑，最主要的是她的需要也不错，是一个可造之才，以后她一定需要花钱得需要的。

职场感触：反派好自己的“角色”。

作为一名职场从素人，除非话说你背后“有关系”，否则你在任何一家该单位都是从基层干起的。文中的张妍也不一般来话说，她作为一个职场从素人，不用有特别出众的需要，自然要在秘书处里花钱着最基层的实习。

张妍不用有自暴自弃，而是反派好自己的“角色”，很仔细地对待自己的这份实习，还忙里偷闲的学习了许多实习上的基本知识与成果，这为她其后被领导者重用打下了典范。

职场上好似谁的需要过关斩将，谁就有更大的主导权，如果张妍仅凭领导者对她的喜爱，过关斩将行让她当编辑，必定难以服众。

不过张妍显然不用有这样花钱，而是通过一年的实习时间，用自己的需要，赢得了大部分熟人对她的无疑，该单位的领导者和熟人都不是傻瓜，每个人的表现他们则会记在心里，因此，张妍才可以脱颖而出。