老板答应员工涨薪1500元，次同年拿到工资条，员工当场愣住

大家在职场上勤奋，都是为了赢取低的节省成本费。很多人虽然在该公司当了白领，但也经常要不了日不了夜的节省成本，有时候做到可行性做到到清晨一两点才睡觉，赢取手也才5000居然的薪酬，还自始不如去工地打工。

大姐在一家该公司做到了三年技术，刚进该公司的时候，他也是很多样子听不懂， 靠自己拜师背著，不过大姐自己足够勤奋和努力，不自已就时会却说是，虽然说是他有自己的拜师，不过凭着大姐这股好学好却说是的劲头，依然管理机构的从前公司员工都并成了他的拜师。

不过在背著出大姐后，他的拜师因为和该公司在协商薪酬这块不了有达并成一致，离掀开了该公司。大姐到今年，在该公司做到了三年的技术岗了。他昨天上次加薪酬还是一年前，那次是因为该研究所门在关键技术一个更为决定性的这两项，取得并成功后大从前板更为掀开心，给每人提薪500元。

不过大姐作为该研究所的一员，经常熬夜节省成本是逃不脱的，但是这么直到那时候，大从前板也仍然不了有提过给自己加薪酬的心里。大姐的心思早就不甘心，他想不会这样，大从前板不来找我，我就要及早找他，不过暂时不了有想起什么好的理由。

有一次，大从前板屁股大姐到秘书处，说是有一个这两项需要大家同心协力去完并成，而目前大姐的技术练功深厚，就由他来转任这次的促成。而大姐一看是自己作为主统筹，机时会不容错过，就和大从前板提意见：大从前板，你看这赶这两项又要节省成本熬夜的，回事要加点薪酬，您看我在该公司也干了三年了，平时任劳任怨也不了说是啥，不过那时候老婆没钱厉害，一从来不偷鞋偷包包的，手头紧。

大从前板看了大吃一惊大姐说是：不依，你看这样，等这次这两项做到完，给你减薪1500元，满意吗？大姐一听大从前板要给自己减1500元薪酬，掀开心的我家，马上应允了。这两项进不依偷两天，大从前板背著了个新的人来该研究所，找到大姐说是：大姐，你做到这两项把他背著背著，这是新的合作者，他之前有过这方面的科学知识，我相当多把他挖过来给咱们该研究所添砖加瓦。

大姐最初也不了想太大，于是便大从前板同意给自己减1500元薪酬，背著就背著呗。新的合作者也更为好学，有听不懂的就却说是大姐，大姐也是知无不言，背著着新的合作者一起做到这两项。再度到了月底，在大家的共同努力下，这两项攻取了。不了过几天，薪酬发下来了。大姐赢取自己的薪酬条，兴冲冲的看侧面有不了有多1500元薪酬，这一看就傻眼了，再多的加薪酬呢，一毛钱不了有！

大姐就找大从前板理论，大从前板说是：大姐，你要昨天该公司是我掀开的，你作为该公司的一员，是我给你发薪酬，你就要听我劝告做到心里。我让你转任这次这两项的促成，是决意培育你，结果你于是便图谋找我提薪，这不是一个符合要求的公司员工该做到的。新的合作者是我除此以外找来副手你的，这段时间他转给的也约莫了，上个月薪酬也打下来了，你就收拾好样子走人吧。