在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验能力之间直接做比较其实是没有可比性的，因为这两者在某些时候其实就是相互形成了一种相辅相成的依赖关系，如果一定要为这两者之间做过比较的话，也应该按阶段，分不同的情况具体来说明。首先，如果是刚刚毕业出来社会工作的年轻人，因为这个时候大多数人都是没有什么社会工作经验的，就算有也是相对较少的，可以说大家的起步都是一样的，在经验相同的情况下，同时站在公司的角度上来看，他们就会去优先考虑学历更加好的人员作为备选。因为同等条件下，会认为能上好的大学，学习能力肯定也不会差。其次，是在工作了几年之后的情况，这个时候也就拥有了一定的工作经验了，对各方面的工作都基本上能做到得心应手了，在中小型企业，特别是对学历没有非常看重的公司来说，他们应该就会优先去选择经验能力强些的人员了，因为对公司而言，这些人进入公司后能够很快的去适应公司，同时也能够很快的为公司去创造业绩，省去了很多培训时间成本，相反，如果是去一些大企业，特别是互联网企业，他们在看重能力之前就会优先就学历这一选项进行过滤了，因为对他们来说，学历就是一个 敲门砖，没有它，连踏进门的资格都是没法拥有的。就类似于一个垫脚石。没有学历进行武装是没法触及到公司的门槛的。总之，在当今竞争激烈的社会中，还是希望能够尽可能的努力去考上好点的大学，因为有时候能考上好大学也是能力的一种表现。 在出来社会工作后。就应该把重心放在努力提供工作能力上了，尽力的去实现自己的价值。再过两天就是高考日了，在今年这种特别的时期，希望考生们能努力考出好成绩！加油。