在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-04 来源 : 情感

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历经验能力放在一起，我认为学历更重要。第一，学历和能力是成正比的。虽然学历更多的是从书本儿上来的，但是知识已经在你的脑海里形成了深深的印象。在实践中，你会很快将你所学的知识运用到实践中，转化成为生产力，更快地创造价值。第二，学历是一块敲门砖。很多单位在招聘人才的时候，都把211大学毕业生和985大学毕业生放在首位，而普通本科的学历连面试的机会都没有。招聘人员都知道，高学历的人多数都具备更高的能力，这样连培训的成本费用都会省很多。第三，学历与经验是成正比的。高学历的人由于在校期间已经具备了很多的能力，有很多人在校期间已经开始了创业，因此累积了很多的经验。走上工作岗位后工作起来也会很轻松。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，由于他们的起点高，假以时日，很快就能累积丰富的经验。第四，学历和收入是成正比的。据统计，高学历的人群和普通学历的人群在收入上相比，差距之大令人惊讶。一个高学历的人毕业几年，年收入有的就达到了上百万，而一个普通院校毕业的学生可能还失业在家。一句话，学历更重要。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

这个分专业，理工科研发类、技术类差别大，年薪相差个几十万不成问题，当然还有学校差别和个人能力差别，不是绝对的。像我之前招聘的药学、化学专业，博士可以带项目、硕士可以做实验、本科做化验员和生产线Qa和QC也有，年薪差个10-20万很正常，像软件开发相比更大了。如果是文科类专业，相差真的不大，相对来说，某些企业还只愿意要本科不要硕士，干不成低不就的，基层没经验，学历又没用，还不如本科实在。

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请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

武汉大学考研去郑州大学，那肯定是调剂过去，考研要考都是要比现在的学校至少相当，或者要更好。很少有人考研报考比原来大学还要差的高校，这就是人人所说的降低身份。题主考研从武汉大学，调剂到郑州大学临床医学，老吴认为是很值得去深造。为什么呢？具体分析如下：调剂还能有更好的学校调剂？郑州大学属于全国42所双一流大学之一，虽然为B类，但其与其他几所985高校同列，体现了国家对其发展实力和发展速度的认可。郑州大学临床医学历年录取分数均要高出一本线100分以上，生源均较好。临床医学为世界一流学科建设学科、国家重点学科，在ESI排名进入世界前3‰，拥有博士后科研流动站、一级学科博士点、一级学科硕士点，实力十分雄厚。论调剂，基本像“双一流”大学、985大学不接受调剂，除非特别优秀的学生，本科学校要好同时分数当然也要不低，纵观全国“双一流”大学、985工程大学，郑州大学能接受调剂应该是一个很好的选择，如果不能接受调剂，只能去比郑州大学更差的学校。像以前我所在的高校，虽是不入流的大学，但当年面试，调剂过来的不凡武大、华科等名校的调剂生。郑州大学临床医学研究生就业优势是否强于武汉大学本科生？目前众多高校、科研机构、大型医院等都要求研究生毕业，当然“双一流”大学研究生是首选。如果题主不进行调剂，只能以本科身份进行就业，本科生的就业范围相对有限，名气大点的医院均要求研究生及以上文凭，更不要说高校和科研机构。而研究生就业范围得到了拓宽，郑州大学拥有9所附属医院，被称为巨无霸医院，亚洲第一医院，每年很多毕业生进去郑州大学附属医院、各大高校、科研机构等。从历年研究生就业情况分析，郑州大学医学院的研究生主要就业单位为郑州大学、河南省人民医院、郑州市中心医院、郑州市人民医院、郑州市儿童医院等。再来看看武汉大学人民医院类的医院招聘条件，具体如下：从以上招聘条件来看，更多的倾向于博士和硕士层次的毕业生，且在武汉，华中科技大学的临床医学更强于武汉大学，两所高校每年培育大量的本科生、硕士生、博士生，武汉大学临床医学本科生在武汉地区就业优势不明显。而郑州大学却不同，郑州大学为郑州第一高校，河南为人口大省，加之河南医院多，郑州大学附属医院也这么多，毕业生压根无需考虑工作，每年都是供不应求，且毕业生待遇也不错，发展前景比武汉更有前途。结论与建议做为调剂生如果能调剂到郑州大学医学院，老吴认为是很不错的选择，咱们要用区域的眼光长远看待，更多的要看到其优势和发展前景，在调剂上，基本上没有比这个结果更好的出处；论研究生就业来看，郑州大学的医学院的研究生有的天然优势，且发展前景均不错，毕业生应该走向国家更需要的地区，如果以本科生身份在武汉找工作，在华中科大、武汉大学博士、硕士云集的城市，本科生压力很大。总的来说，老吴推荐题主去郑州大学深造。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

学历确实是影响找工作的。首先，从我自身经历来说，本科是三本，毕业找工作基本没有办法进入知名企业工作。用了两年时间，考上了一所211大学的研究生，毕业就进了一家央企。其次，从我自身的职业来说，现在做HR也有将近6年的时间了，招聘基层岗位筛选简历的时候一定是看两个东西，第一就是学历，也是硬件条件，肯定是由高到低、由名校到普通高校排序；第二就是工作经历，有世界500强企业经历、行业领军企业经历的一定要重点关注。第三，从老板的角度来看，任何老板都是有虚荣心的，他也会在意自己公司的平均学历情况，有多少是名校毕业，有多少是海龟等等。第四，从社会普遍的现象来看，华为、阿里、腾讯等互联网企业，本科学历的比例在逐年降低；国电、两桶油、中烟等央企每年招聘的公示里几乎见不到本科了。这个现象是因为什么呢？因为硕士越来越普遍了，本科学历的竞争力日渐降低，而目前的就业压力又倒逼大学生们通过读研甚至读博来提升自己的硬件条件。第五，有人会说，上述四点基本适用于中低层级的岗位，马云，刘强东等等哪个不是本科毕业。我想说的是：第一。他们是创业者，并且在他们创业的年代，本科学历是高级学历；第二，现在80后的金领打工者们几乎都是高学历人群；第三，学历是敲门砖，你先要敲门成功进了门，再去想成为金字塔顶端的人群。以上，是我的一些拙见，欢迎批评指正。最后，放一个我家旌旆组合的照片，萌一个。

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办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

我感觉有很多所谓的高学历，高收入的人，都是精致的利己主义者。他们很清楚自己需要什么，自己能做什么，说白了就是善于揩油，只要有福利可收，他们第一时间想到的都是自己，个人建议应该和他们保持距离。

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

你说的没错，想想我们当年上学，直接放养，父母基本上不过问，每天很少家庭作业，老师也不会成天盯着家长帮助孩子完成家庭作业。现在不同了，孩子的作业成了家长的负担，有些家长因为辅导孩子家庭作业，有吃自杀的，有夫妻吵架闹离婚的，也有孩子轻生跳楼的。前不久国家对学生减负出台了相关政策，相关地区也在尝试，如杭州市教育局也倡导晚上过了10点，孩子没完成作业的可不做，家长签字后交给老师即可。政策好是好，但是很多家长都很“恐慌”，担心孩子因为减负而耽误了成绩。在家庭作业肆虐的情况下，如果父母学历不高辅导不了怎么办？那么只好找培训机构了，报辅导班，请专人辅导了，不过现在培训机构参差不齐，辅导人员素质也不见得高，辅导效果未必明显。

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创业成败与创业者的学历是否有关？

有，但不是必然关系。学历代表你以前的成功，意味着上学阶段你的学习方法和努力程度比其他人出色。但并不代表在其他领域你也同样出色。知识也是一种资源，高学历意味着你这种资源比别人多。但创业需要的是综合资源，个人资源不够还可以拉团队。

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有没有做教育培训机构的？目前市场行情怎么样？

做学历教育，看你是自己有资质直接与院校合作，还是二道手，如果资质符合，可以设置教学点，与合作院校签订办学协议，分成比例，如果不是教学点，收的学生转了一手，利润就少一点，但总体还是不错的，看你目前的状况，还不具备教学点的条件，因为教学点资质很难批下来。

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