垃圾的大专有必要读吗？

2023-12-28 来源 : 情感

垃圾的大专有必要读吗？

大专是一个专业学校的学历而言，相对于本科而言，学历是低了点。但是，如果专业足够的好，再加上自己足够的勤奋，自己也是能从丑小鸭变成凤凰的。我的一个侄女，高中毕业后考上的就是大专，但她通过自己的努力，在大专毕业后考上了江西财大的研究生，现在在华为上班，年薪80万。所以说，读什么学校或是学历真的不重要。古人说:"谋事在人成事在天"，只要你足够的努力和有人生追求，大学就只能充当一个跳板的角色。因此，不管你是考上大专或其它什么的，考上了就去读，没必要说它学历低就不读了。

: leenahome

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

整体而言，工作经验，尤其是有出色业绩的工作经验，更重要。哪怕就是刚毕业的学生，有过创业经历的、有过兼职经历的，尤其还掌握了某些技能的学生，要吃香得很多。造成这种情况的原因有：企业为了缩短培训周期，节约成本，更愿意招收有工作经验的人；从理论到实际，是一个过程，而有工作经验的人，会极大缩短这个过程，能为公司创造更大的效率；大部分的岗位，并不需要高深的技术水平（理论水平），而是需要实战能力；工作经验越丰富，取得过的成绩越高，便越能处理复杂的局面，为公司创造更多价值。社会分工越来越细，很多专业的岗位，优先考虑的不是高学历，而是专业程度。那么，是不是学历就一定没有工作经验重要？也不是，在以下几个方面，学历依然重要：当作敲门砖时，尤其是在没有亮眼的工作经历支撑时，学历的重要性不言而喻；后续发展时；学历越高，发展的速度和空间，都会更大；因为学历高，也意味着你所认识的人，层次也就越高，这会为发展带来便捷。相对于工作中认识的高层次的人，学历高的，起点更高；优秀的小团体；工作中，常常会不自觉的形成一个个小团体，而这些人，多数是同一个学校毕业的；学历越高的，这个小团体的资源就越丰富，发展的空间也就越大；技术型岗位；涉及到尖端技术，这类岗位的要求是学历越高越好；不少技术型企业，还会要求CEO必须是技术出身，比如前段时间，华为任总的一些观点；当然，说了这么多，其实在职场中，最看重的依然是‘业绩’，它是多方面的结合体，内在的因素可以相互补充。而影响业绩的主要因素包括：见识（工作经验+学历）；知识储备（来源于学习）；专业（工作经验+知识储备）；性格（敢打敢冲，善于思考，为了目标不罢休等等）；行动力（做永远大于想）；人脉（工作经验+学历）；运气（努力的人，一般运气都还不错）；在这里，’性格‘因素画了重点，因为多数情况下：性格决定命运。最后，总结下。已经工作了，努力钻研自己的领域，增加自身的专业程度，同时，尽可能的去获得一些证书（在职本科、在职研究生、专业认证等等），你会发现，接下来的人生路，变得更宽。

: ty_珊咪

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

主要区别简单分以下几点作答：1、发展前景：对于大多数专业来说硕士文凭相对本科文凭更有发展潜力。譬如国有企业，事业单位等，你如果想有进一步的职位提升，那么学历是第一要素，学历不达标，再有背景关系，也不可能轮到你自己，因为第一硬性条件没有满足。另外在大型私营企业来说，虽然学历要求对于国企，事业单位没有那么严苛，但是你想想，即便你比部分硕士文凭的同事有才华，但仍有很大一部分硕士文凭的同事能力与你旗鼓相当抑或是比你更加有能力。综上所述，硕士学历的人发展潜力更大。2、人脉圈：当年读到硕士的时候，你就会发现身边的人大多数是那种既优秀，同时又非常努力，他们默默着努力。即便你打算混一个文凭，在这种学术氛围之下，你也会慢慢改变自己的想法。硕士研究生相对于本科来说，是更为深入地学习，以后就业职位大多是中上层。就拿我这个专业来说，电气工程专业研究生毕业。绝大部分同学全部入职国家电网，五年以后全部是中层管理职位，这对于自己以后来说属实是一笔无形的人脉财富，这是本科所不能比的。3、专业技能：最后一点也就是读研究生最为本质的一点。更高层次的学习，也就是意味着更深层次的学习研究。硕士研究生是对其所学专业，由本科时期对传统知识的学习转变到硕士时期对创新点的提出与探索，这是本质区别。当你毕业以后，你会发现你所从事岗位的工作环境与本科学历的环境是不一样的，你更倾向于研究，而本科更倾向于操作。题主所问的毕业工资大概有多少，这个有很多因素影响，有工作城市影响，有所学专业影响，有所在单位影响等。就拿电气硕士研究生来说，入职国家电网，地点山西，转正后一年轻松到手15W，另外各种节日福利，拿到手软。

: 让你更聪明

请问学历重要吗？

学历很重要，但不是全部！有时候，有出色的能力和优秀的社会资历也非常重要！

: 风儿依就

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

谁让家长辅导了？不懂教错了更麻烦，不会的，做错的上课听老师讲就行，你讲了，要老师做什么？老师从不要求家长辅导孩子，但监管孩子学习，关心孩子学习情况是应该的。每天孩子做作业时要关注一下，是不是写作业，是否专心，是否在看闲书，玩游戏等。比如边写边听音乐，一会儿吃，一会儿喝，等都不行。必须坐的下来，沉下心来，认真思考做作业，才有效果。好的学习习惯必须从小学开始培养。每天各项作业要翻一下，当天作业不用看对错，只看完成情况和书写，就能看出孩子的作业态度。翻看前一天作业批改情况，错的多少能看出孩子的上课效果，还可以督促其改错。这些都是家长应该做的，等养成好习惯就不用管了，这是一个长期的教育工作，家长有责任助其养成好习惯，让孩子顺利完成学习任务。那些给孩子讲题的家长，别再讲了，你讲了，上课孩子就不听了，精力涣散，不利于专注力的培养，不独立完成作业，不会思考，会形成依赖。家长都是瞎教，用力的方向错了。

: chennan7272

我是选择学历还是工作？

首先就学历和能力来说，大部分人的认知都是不可能找到特别好的工作，但反向的来看，有很多学历高，能力好的人也不见得会过得比学历能力一般的人好。虽然社会上不乏有高能力高学历的人身居不错的工作，光鲜体面，清闲高薪，但是我们要深刻的明白，无论高学历高能力的人有多少，优越的职业或者岗位终究是有限的，更多的岗位还是需要各种类型的人去填充进去。高学历和低学历的新人进入同一个岗位工作，决定了他们今后收入和升迁的还是要看工作经验和个人能力，而从这一点上来说大家的起跑线是一样的。或者说，即使因为高学历者的眼光和交际圈可以让他在工作中或者不错的成绩，但是这并不是说低学历的职员就不能弥补这中间的差距，只不过需要更加多的付出和努力来缩短差距。那么如何提升自身的能力或者工作经验呢？只有一个方式——学习！所以我们在规划人生中第一份工作的时候一定要抱着两个点：1、浓厚的兴趣导向；2、强烈的学习欲望。人生的第一份工作往往决定了一个人对于今后人生规划的道路，所以说如果选择更偏向自己喜欢的职业来做，甚至把自己的爱好当做工作，那么你一定会如鱼得水，同时也愿意去深度的钻研它。至于强烈的学习欲望是来自于两方面，一个是兴趣导向的延伸，另一个则是应聘岗位能给你提供的机会和资源，这决定了你在这里能否学到东西，能学到多少东西！有很多应届毕业生往往在毕业后选择第一份工作时优先考虑薪酬的多寡，其实我更建议先学习，当然薪酬和学习之间并不是完全对立的关系，有一些不错的大公司，招牌的新人不但薪酬不错，还有很好的学习机会和晋升条件，但是这样的情况比较是少数，归根到底是你的能力，而且任何一个大的公司都愿意提供学习机会，帮助员工优秀，以便胜任企业更多的工作，所以如果希望自己今后在职场路上被人高看一眼，拿得出手的工作经验和你的学习证明才是最好的敲门砖！

: 新人201578

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我们学校记大过没学位证书.四年大学等于白念。

: 乱刃飞渡

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我们学校，考试被发现，永久失去学位证！暂扣！还要补考！补考过了才有，一次补考不过，还有下一次，还有下下次！

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