学历对于找工作真的那么重要吗？

2024-01-07 来源 : 生活

学历对于找工作真的那么重要吗？

挺鸡儿重要的，为啥这么说呢，因为你学历低根本就没机会让我见到你，你也就没有机会向我证明你是不是优秀，也就没有机会去一些知名的大企业，也就是只能去一些比较小的民企，也就是不得不加班，也就不得不没日没夜的重复没有啥技术含量的工作，也就不得不在自己本应该斗志昂扬的时候变得有点麻木，然后不得不每天刷刷抖音，看看姐，看看大白腿，然后看看一起上班的厂花，计划怎么瓶车养她，然后30多岁了，也结婚了，也要了孩子，然后因为你学历一般，不认识什么厉害的哥们和朋友，孩子从小玩的伙伴也就是一个民间的小孩，然后上个普通的幼儿园，普通的初中高中，然后顺理成章的也就上个二本大学吧，混四年下来，或许也是个肥宅，然后去个一般的公司上班，下班lol，萝莉控，到岁数结婚，周末也回来给你和你媳妇带一只烧鸡，跟你能喝一杯，然后你也会有孙子，带着去玩套圈，打气球，买糖葫芦给他吃，人家坐劳斯劳斯，你就带他坐公交车去公园玩......当然也有几种情况是可以弥补学历的：1、长得好看；2、家里有钱；3、家里有权；4、会特异功能.....但是说话，你要的幸福，是什么样子？糖葫芦真挺好吃的......

: 林雅涵鲜果汁恋

请问各位高手，高中孩子如何提高成绩？

每个阶段提升成绩的方法是不同的。小学和初中就不同，初中和高中也不同。大家是不是观察到一种现象，小学和初中的学霸到很多人到高中就退步的很厉害？这说明高中有自己的特点，因此提高成绩的方法也不同。本人就是在高中逆袭的。高中孩子要想提高成绩要做好以下几点。1、自己要想成为学霸，而不是外界来的压力。这也是大家所说的主动精神，争强好胜精神。所有学霸都不是来自父母的压力，老师的压力，完全是自觉。这种精神并不是每个人都有，有的需要机遇。我一直不反对学生看武侠小说，很多学生看完武侠小说后都有一种成为武林霸主的冲动，都希望自己是排行榜上的最厉害的那位。只要有这种愿望，他就会主动吃苦，主动学习，主动找方法。所有方法中主动是基础，是最重要的。但是不是每个人都很幸运有这种想法，这种强烈成功的想法。2、要想办法遇到一位学生崇拜的教师，可能是班主任，也可能是其它科老师。很多学霸喜欢某一科都是因为有一个他喜欢的老师。这样的老师特点就是教课风趣，通俗易懂，知识渊博，很少训学生，能和学生平等讨论问题。我遇到过很多学霸，他们中学都有这样的一位教师，有的学生选专业就是因为他喜欢这科的老师。3、榜样的力量是无穷的。高中学生要有榜样，这个榜样可能是自己的同班同学，也可能是自己暗恋的异性。不管是谁，都是成绩非常好，而他又喜欢，这样会激发他的潜力。4、接下来就是具体方法。要把各科的知识点串成网络，就是融会贯通。不能把一科学散了。能把书本从薄到厚，再从厚到薄。5、注意基本功。坚信一点，所有难题都是由基本知识点组成的。围棋选手要背各种定式，实战中遇到各种定式直接用。武术选手要天天压腿，翻跟头。篮球选手上千遍的投篮。所有这些都是基本功。高中学生也要如此。每一门功课的知识点要掌握透彻，要会举一反三，要从具体到抽象，再从抽象到具体。6、要注意效率。每个人一天都是24个小时。刷题是为了熟练掌握知识点，不是目的。学会总结，这样效率才会提高。7、一题多解。从不同的角度，用不同的方法来解同一道题。8、英语学习最有效的学习方法就是大声朗读，培养语感。单词要注意熟词生义，语法可以用数学公式的方法来学习，我以前有专栏专门讲这个问题。9、每天合理安排作息时间，保证睡眠和体育运动，这个非常重要，对提高效率非常有好处。经常有家长问我，课外班是不是必要。其实课外班因人而异，能够有目的解决自己问题的可以上。但是能够对症下药的课外班几乎没有，都是针对学校知识点来统一讲解。即使一对一，也要找对人，这个老师能够了解一个学生的个性问题，而他又能解决。最后，总结一下。现在的高中学生，智力上没有太大的差距，要想提高成绩，一是激发他，让他从内心想成为学霸。二是方法。有人说让学生坐坐飞机，出出国，用物质条件来吸引他，这不一定有效。试想一个孩子的家庭很富裕，这个方法根本没有用。家长的责任就是找到激发学生的方法，找到后就是大家所说的学生开窍了，然后让其自然发展，一定错不了。我是@聊聊考试，有什么问题可以留言。

: flyingcycle

学历到底重不重要？

1.没有学历等于失去面试的资格也许你可能不相信，但是现实就是学历更重要。所有行业第一要求是学历，即使学历相同也要分别名校、普通校，因为基本都相信国家教育。大家也不妨去各大招聘软件找找看，看看那些岗位对学历有什么要求？那些对学历没有要求的又是什么样的岗位？看到最多的应该是”大专以上学历“。相信还会有人说，那些有着高学历的人大多没能力，低学历的人有很多都有着高能力。这点我不否认，有学历的人里面确实有人缺乏一定的能力，但这也是个概率的问题，能把书读好的人，处理工作的能力相对也比较强。更多的情况下，你的学历不过关，你的简历根本就不会进入HR的筛选，你连展示才能的机会都没有！现在每年都有几百万的毕业生，对于用人单位而言，学历是一个识别信号，可以帮助节约交易成本、降低试错成本。在没有学历的情况下要去向HR证明自己的能力强、要让那些HR相信自己强确实很难。那些HR只会认为你们之所以没有考上好学校，要么是不够聪明，要么是不够努力，就很快将你pass掉了。往往能力是需要在工作中进行证明，但很多人根本就争取不到这个证明自己的机会。2.学历是敲门砖、决定了你的下限很多人都会说读书无用论，没学历的人却比高学历的人混得好，但是事实表示，我国初中以下学历的平均工资为3000元，大学本科平均工资为7000元，研究生平均工资则高达14000元，低学历高收入的只是个别，这里面有”努力“、”机遇“、“天赋”等各种因素。乔布斯是一个传奇，万中之一，比如我国很多的首富精英创业人，但是这样的人真不多。苹果有一半的员工没有大学学历，却不知这一半员工是否全是高薪人员，那些抱着读书无用论想法的人，也还是要看清楚现实和现状，不是人人都是库克，这是在我们的中国。每年的校园招聘也可以看出，去清华北大招聘的是哪些企业？去那些二本招聘的又是哪些企业？所以，专科同学升本还是很有必要的，想要在未来能够找到一个好的工作，有更多的发展机会的话还是要通过统招专升本提升一下自己的学历。