我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

2024-01-10 来源 : 电影

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

没什么大不了的，也算是个教训，以后不要再犯就是了。大学一般不是很严格，但是确实是不好的行为。如果只是校内考试，一般也就作废考试成绩，严重就可能影响学位证了。如果是考研，英语四六级等国家性质的考试处分就会很严重了。不管怎样都应该为自己的错误买单，积极努力地去改正。大学毕竟还是学校，不会有什么大处罚。真的到了社会上，受到法律就不是那么轻松了。另一方面，终归是大学生了，应该具备责任能力，不管对错，有什么责任，都应该能承担。如果害怕承担责任，那么就不要做违法违规的事。但是，对工作对学习对自己都应该负责，是推脱不掉的，是必须要负责的。如果不能负责，必然不能成为合格的大学生。

: 林左岸

重庆大学毕业，考公务员划算吗？

不划算，应该当上市公司老总

: 紫霞a

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

985211代表学习能力理解能力更强，专科生弱许多，甚至比初中考取的大中专生要弱。大多数，排除极当例特殊存在。这就是为什么98年前中专生（正规的省部级上中专）的能力，普遍比现在一些二三本大学生能力更强的原因之一。如果你是企业主，你会选学习能力思维能力更强些，还是更弱些。当然，有很多专科生甚至普通高中生初中生，后来忽然开窍，思维脱变，思维能力变强。毕竟极少数。

: pureoxygen

高中毕业没考上大学，学什么比较好？

其实不一定要执着于文化考试这一条路。现在国家教育已经逐渐走向职业教育方向，就是专业技能的培养，毕业即就业，根据市场需求来定向培养人才。我建议你可以考虑学习一个当下流行，非常有前景的专业，例如目前西式餐饮盛行，国内人才还不饱和，都是个很不错的选择，我就是大专后找不到顺心的工作，后来根据自己的兴趣爱好，从事了烘焙西点行业，现在一点不比同班同学混的差。就看你怎么想了。近期我在南京欧米奇西点学校，进行甜品技能的提升，为我新开店做准备，你感兴趣的话，也可以到他们学校了解下，真的很不错，校园环境非常好，老师也都很亲切，最主要的能学到市场真正需要的东西，还有创就业方向的指导和机会提供。

: meunjong

考研应该怎么选择学校？

您好！关于这个问题，@丑角侃教育为您解答！考研又被称为人生的第二次高考，因此考研目标院校的确定对每一位考研儿来説都是需要慎重的事情，考研的院校选择我觉得应该从以下几个方面来进行：自身的实力如果你平时学习成绩比较靠前，在本专业内一直是前几名的存在，而且确实是想以后从事科研工作，考研是为了获得更高的学术平台，建议你可以选报双一流大学或者一流学科建设高校，这些高些能满足你的学习需求。如果你成绩一般，考研对你来说只是为了混个文凭，你有没有太多的考研心思，那么你可选择本校考研和考取和本校同一层次的高校进行读研。对高校地理位置的考虑能够在大城市工作生活，不仅能获得更加高的工资，还能够扩大自己的知识面和社交圈，因此像在北上广深这些大城市的高校成为了许多学生追逐的目标，一般这些地区的考研要求也比较高，尤其是英语成绩。如果你比较强，可以选考这些地区的高校。如果你特别向往以后回老家工作，那么你在考研的时候可以考虑报考本省的相关院校。考虑到自己的专业实际如果你不是特别喜欢自己的专业，想要跨专业考研，那么建议你首先要对所跨的专业有一个全面的考量。要考虑招不招跨专业考生，考研的难度等问题，另外，切记不加理性思考的跨到热门专业去读研究生，越热门的专业报考的人数越多，从而让原本没有专业优势的你处于更加劣势的地步，造成考研失败。如果你是进行本专业的考试，那就简单多了，首先搜一下开设这个专业的、具有研究生会招生资格的院校，从好到坏给他们进行一个排序，选择你想要去的前五所高校，然后查一下这几所高校的考研要求、报录比等方面的信息，确定自己的目标高校。考虑目标院校的专业特色同级别的高校和专业太多了，大家在考研的时候一定要考虑到目标院校的专业特色，为什么呢？举个例子给你，同样是植物营养专业，华中农业大学以中微肥研究为主要特色，中国农业大学的根系研究驰名中外，南京农业大学的微生物研究誉冠全国。但是哪一个方向是你最想研究的呢？这个是值得你思考后确定的，否则不喜欢的研究方向对你以后的研究生涯有很大的阻碍。考研的性价比高校！存不存在又好又好考的高校的？答案显然是不存在的，重点高校的考研压力之大让很多考生望而却步。这个时候有些考生会担心被刷而不敢报考这些高校，但是还是想读这个专业研究生，这个时候你就可以找到考研性价比比较高的高校，来供你选择！怎样去选择？主要是看学校声誉、排名和专业评估。你比如说想考机械专业，你可以报考燕山大学，虽是双非，但是国内排名70多，将许多一流建设学科大学抛到脑后。想选择光学，你可以选择排名80多位的深圳大学。想选择材料科学，你可以选择B区的昆明理工大学等等。总之，考研择校需慎重，各位考生也请在6月份之前确定目标高校，这样的话比较有利于的进行针对性的复习，毕竟每个学校的专业课考试还是略有差别的！以上就是我个人的一些建议，希望能够帮助到您进行择校！欢迎大家留言、讨论！您的支持是我的写作动力！欢迎点赞、转发、评论支持！

: 也许就是解脱

人力资源管理师含金量怎么样，就业前景如何？

就不感谢邀请了，因为您也没有邀请我，我是主动搜的问题。首先简单介绍一下自己，85后，2011年毕业于地方财经类院校劳动与社会保障专业，一直从事人力资源及行政管理相关的工作。目前等级证书，会计证、中级经济师（人力资源方向），企业人力资源管理师二级，企业人力资源管理师一级。工作经历过的行业：NGO，房地产开发、商业地产，自己创业做过管理咨询及职业规划。关于企业人力资源管理师的含金量：总的来说不高！为什么这样说，原因如下：第一，大众以为人力资源管理这个职业含金量不高，很多公司把HR等同于文员、文秘、办公室人员；第二，人力资源管理这个职业本身不是一个高薪工作，在任何一个企业中，人力资源岗的工作一直处于中等水平或者平均水平；第三、岗位从业人员科班出身比例低，很多从事人力资源工作（其实是文秘、文员）根本不懂什么是人力资源，也是因为这个原因，导致大家觉得这个职业含金量不高；第四、行业门槛太低，不管你是学什么专业的，只有有大专以上学历，尤其是女孩，想找个有一定技术含量，不用外出，又相对体面的工作，首选就是人力资源专员；第五、虽然含金量不高，但是属于关键核心岗位，一个企业最核心的两个部分：人、钱，它占一个，老板的子、家里的女眷找不到合适的工作，一般都会安排这个位置；第六、属于舶来品，人力资源管理这个概念属于西方提出的，在2000年之后在大陆才发展起来，没有什么历史；第七、社会科学、有属于应用科学、本来就没有标准型的东西，大学很少开设学术性研究生，到目前位置，国内也没有公认的人力资源管理专家；第八、社会科学或者管理学、又或者说人力资源管理学，没有一个定性标准，不管是最初的人力资源六大板块，还是后来的“选育用留”、还是现在流行的人力资源三支柱（HRBP、COE、SSC），甚至还有什么HRM、HRD、OD等等，其实都绕不开管理学的“计划、组织、领导、控制”四个板块，并没有实质的创新；第九、国内人力资源管理还是仅仅停留在职能方面，但是跨国企业已经上升到战略层面了，这是需要我们学习的，国内企业对人力资源管理的重视度远远不够；第十、这个行业的几部法律，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》社会认同度不高，不说交公积金、补充公积金、带薪年假了。就说社保按照实际工资缴纳、甚至入职缴纳五险、每周工作时间超过40小时付加班费，签两次固定期限合同之后改为无固定期限合同这些基础操作都办不到，他们都在给你讲996、007工作模式，虽然现在国内的头部互联网企业给你的是较高的薪水，但是你算一下一个基本工时标准，你的工资可能比不上一个国企或者事业单位员工的工时标准。也只能说这么多了，我是一个不务正业的HRD，兼职做职业规划和高考志愿填报咨询，喜欢手表、汽车，如果我们共同的爱好，不妨我们聊聊。（所选图片都是臆想工作状态，其实人力资源是个苦逼的差事）

: 木孤胭脂刀

河北医科书与河北医科大学临床学院书有区别吗？

河北医科大学，临床学院，是以前的三本。

: 十二月的菇凉

你觉得提升学历有必要吗？为什么？

学历虽然不代表一个人的能力，但是，在很多时候，它是一块硬梆梆的敲门砖。而且，现在国家对一些行业加强了管理，对于行业内的专业技能等级证的执证要求是越来越严格，当需要考取这些证书时，学历成了许多人的硬伤。一，技能考证，必须要有学历相关证书比如在教育行业，未来会要求所有的老师持有教师资格证，考取老师资格证，至少需要中专以上相关专业的学历证书，对于不少转行到教育行业或者之前是高中毕业没有任何学历的人来说，就算你的教学经验再厉害，也需要具备这样的学历证书才能去考证。二，热门行业的准入门槛另外，在一些热门行业的岗位，就需要更高的学历证书才能达到晋升要求。比如进入金融系统的一些正式员工的岗位，都需要至少本科以上的学历证书。三，行业内竞争导致必须提升在大学院校里当老师就更加需要提升学历了，研究生基础门槛，总不能本科生做本科生的老师吧？所以，各大院校里的老师，都在忙着读博。学历并不是能力的唯一证明，但它一定是其中一项非常重要的证明，没有学历，从侧面可能代表着这个人的学习能力不足，学历证不一定是加分项，但没有它，一定是减分项！

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