你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2023-12-16 来源 : 音乐

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

我就是三本毕业的，学费1w3左右。当时在选择是否上三本，确实很纠结，一是家里的负担明显加大，而是担心就业问题。最终选择了，是因为它毕竟还是一个本科，是一个入职门槛的问题！后来事实证明，确实很多公司对你不了解，先看是否是本科，这也算过来门槛了。当然很多专科的毕业生走得比本科的好。这是其中之一，还有一个很明显的用途，就是去年拿这个本科本本直接就在成都落户了，算是一个运气吧！其实，也还有其他看不见的收获的东西、、、、个人观点，欢迎相互分享，关注哦！

: 绯涟

爱豆的学历重要吗？

学历是一个人学习经历和学习能力的证明，学历也是敲门砖，大企业，好的单位都是要求要985和211的学生，各个单位招人，学历仍然是一条硬杠杠，在一些高精尖领域，学历高的人仍然占大多数。比如公务员考试要求本科，银行职员要求专科，小学教师要求本科等等，各种学历限制，没有学历，连进门都进不了。好多人毕业参加工作后还要参加社会上的成考和自考，为的有一个好工作，为了自己有一个喜欢的工作来提升学历。社会还是比较认可学历的，但是学历不等同于能力，有学历没能力，进入一个企业也会被辞退，没学历有能力，没人介绍，顶尖领域的工作是接触不到的，在实践中学习也是提升学历的一种，给自己规划好目标，有远大的人生理想和追求，能够克服各种困难。如果有条件，学历必然是实现理想的一个有利因素。如果不需要，学历就是一张废纸。走向现实社会中，你会发现学历和能力都同等重要，没有学历，在面试第一关，就会把你刷掉，因为每个公司招人都会有自己的条条框框，除非你能力很强，你的简历会吸引领导。

: 薇薇薇100

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

不是真的，自考就不是全日制，不存在全日制自考学历。同时，目前在收缩自考，很多985高校大幅度缩减自考专业。另外，自考还是非常难的我是个过来人，不要觉得自考简单，相对于全日制学习的考试，自考反而没重点，范围广，难度不低。我参加华东师大某自考，通过率不高于5%

: 晚江落月

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

现在本科生有什么优越性可言？硕士甚至博士都比比皆是，本人是2006毕业的医学本科，从来也没有所谓的学历优越感。毕业后，学历只是一张名片，能否出人头地还是看后天的努力及拼搏。这不前两天还有条友不服气“985毕业生给大专生师兄汇报工作”的问题吗？所以说，英雄不问出身，草根也能逆袭。

: 把盏尽余欢

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生没有那么差。但现在的人才越来越多，企业招聘需要成本，怎样才能用最少的成本招到最好的人才。那么学历证明就是最节约成本的方法。1.企业招聘、培养人才都是需要精力、钱财的，所以用相对适合、不出错的方法去筛选人才。2.专科生的能力相对来说没有那么强，要么专科生自己努力提升自己的能力，要么就接受现实。3.专科生是大学毕业生，社会上大学毕业生只占了全社会的极少部分。只是有的人学历不高但社会经验丰富，能力强；有的人学历高，学习能力强。所以专科生不用担心被人歧视，只要努力，金子在哪都会发光的。

: 地瓜妈妈20150316

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

要看什么时候，以前的专科，现在都升一本率，如果是现在的专科生，那不是偏见，本身就是极差了。

: zhm198954

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科，学不一定有用，不学肯定没用。

: 牛年向前冲

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生真的那么差吗？这个问题感觉有为专科生鸣不平的味道，作为曾经专科生的一员，表示感谢和理解。但某些企业招聘为什么写明必须是985和211呢，这里给出个人的解读：1.根据经典的人岗匹配理论，一个岗位必然有其职业素养，学历等要求，一个具体的劳动者也有其学识、个性、兴趣、爱好的特质，两者的最佳匹配，是一种理想的职业状态；部分企业招聘时要求必须是985、211应该也是基于这一底层逻辑。2.部分人士可能要举出反例，甚至说某些大学都没读完者创新，创业方面特别厉害；但是从大概率来说，一个人的过往表现决定当下，当下表现成为未来结果的现实起点，所以专科同学要想在未来得到985、211单位的青睐，必须在学历之外有更多亮点是企业的刚需，才会获得大企业的offer。3.专科生差不差？这话不能用专科生自己的话来说，且就算专科生是第一学历，但是他们后来读了本科、硕士、博士的，你说他们该算是专科还是硕士、博士呢？另外，差不差作为价值判断，建立在谁的观点，事实基础之上呢？如果不进行人岗匹配分析，如果不为人才创造必要土壤，优厚的外部环境，任何人才都不可能得到好的尊重，待遇，发展，那都不会表现出很好的状态，那还谈什么专科生差不差呢？那应该是叫万马齐喑究可哀吧！总之，个人认为：1.部分企业非专科生不要，可以理解；专科同学不用太在意；2.专科学历只是起点，更多的是后续的发展，有心挑战自己者不用纠结这个问题，而应该马上去奋斗；3.学历得到重视，人才受到重视，人岗匹配，这是理想境界下的用人状态，我们都需要努力，不能只从一个角度考虑问题。

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