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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

2023-11-23   来源 : 音乐

你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

观点:有必要!原因:1、敲门砖。无论何种职业,如果不是自己创业,要跳槽,必须要跨过一些门槛,而学历就是敲门砖。2、朋友圈。在提升学历上,不建议买证。可以去报考一些培训和学习。在其中接触的人、事、物,都是你新的朋友圈,是初中文化圈中力求上进的一波优秀人才。这样无形中扩大了自己的朋友圈。3、有谈资现在社会提倡终身学习。不再是说“我初中毕业、研究生为我打工”那样的思维了。更高的学历,让你更有自信、开阔眼界、更有谈资。希望我的思考对你有帮助。[握手]

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基础很差,如何考过成考?

成考其实很简单的,基础很差通过学习也可以考过的。根据你的提升层次大概3-4科,而且考的都是常见的科目,比如语数外政治啥的,这些科目都容易学。而且录取分数线都不高。好好的认真学习一遍,是可以通过的。学历不够还是需要去提升的,成考是比较简单的了,拿了高一级学历对你的求职就业,考证考公都有好处的。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

谈一下个人的真实感受。本人现在就职于一家不小的企业。我大专文凭,搞一线,三班倒。和我一起进来的,长白班,类似于坐办公室。工资比我高了一千加。大专学历是不如本科学历(这是目前我自己的个人体会)但我相信人的差距是可以靠努力来弥补的。毕竟天道酬勤。加油吧。也别太看低自己。一切皆有可能!

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远程教育怎么考试

入学方式免试入学及条件:年龄25岁(含)以上或持国民教育系列专科及以上学历书者,可免试入高起专层次学习。持国民教育系列本科及以上学历书者,可免试入专升本层次学习。参加国家统一组织的高等教育入学考试的考生,凭成绩单和准考证报名可免试报读所有层次。凡属北京理工大学各类国民教育系列高等学历教育毕业生,可免试报读所有层次。测试入学:凡不符合上述免试入学条件者,均须参加入学测试。就读期间考试在当地学习中心安排现场考试。

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请问学历重要吗?

在现在这个社会中,学历是很重要的。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多,因为有了大专学历,我们还有很多途径去获得本科学历,但是您如果连一个大专的学历都没有的话,那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对工作重要吗?很多人说不重要,但老师要说重要,非常重要!为什么呢?原因有以下几点:第一,高学历意味着好企业。华为、阿里、腾讯等大企业校招是会去清华大学,还是一个不入流的专科呢?你的学校就是你的学历。第二,高学历意味着高薪资。我一个朋友,清华大学研究生毕业后到华为上班,薪资20000元;另一个朋友,从默默无名的专科学校毕业,打拼10年,薪资才到20000元。这就是学历的差距。第三,高学历意味着好资源。牛逼的学校有牛逼的老师,牛逼的老师有牛逼的资源。如果你是某一个行业大佬教授所青睐的学生,你还会担心毕业后找工作的问题吗?找工作学不重要,那是一种自我安慰。高学历能够给我们带来更多的资源,更高的工资,更安逸的生活。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

不同的学历都可以找到不同的工作,我认为不影响

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近日,西藏自治区邮政局管理局的组织进行县区邮政局业“确保安全生产商月”活动,稳步阻截从业者确保安全生产商工作。一是进行“确保安全生产商月”标榜活动,通过发放禁限寄物品书目手册,更进一步用户的确...

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