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网络教育和教育的区别

2023-11-18   来源 : 音乐

网络教育和教育的区别

网络教育和远程教育都是通过联网等传播媒体的教授教养模式,它突破了时空的界线,有别于传统需要往校舍安坐于课室的教授教养模式。使用这种教授教养模式的学生,通常是业余进修者。因为不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。最利便在职工作忙又想进修文凭的职员。一、网络教育依据教育技术的发展,远间隔教育界通常把远程教育发展历程划分为三个阶段:函授教育阶段、广播电视教育阶段、现代远程教育阶段。现代远程教育是指运用计算机网络技术、多媒体数字技术、数据库技术等现代信息技术手段,在数字化环境下进行完成教育教授教养目标的教育方式。在中国现代远程教育也称网络教育,多数从事高等教育的现代远程教育机构为普通高校的网络教育学院或现代远程教育学院。网络教育是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育,在教育部已出台的某些文件中,也称现代远程教育为网络教育。中国海内举办网络学历教育的多为海内闻名公办大学。高等网络教育学历证书国家教育部承认,自1999年以来,教育部批准67所普通高校学校和中心广播电视大学开展现代远程教育试点工作,答应上述68所试点高校在校内开展网络教授教养工作的基础上,通过现代通讯网络,开展学历教育和非学历教育。对达到本、专科毕业要求的学生,由学校按照国家有关划定颁发高等教育学历证书,学历证书电子注册后,国家予以承认。二、远程教育远程教育是一种新型的教育形态,是相对于传统教育而言的,是一种非连续面授教育。在泛起远程教育概念的同时,经常伴跟着远程教授教养和远程学习的概念,它们是既有区别又有联系的。对远程教育概念的术语和定义进行的深入分析表明,基更的远程教育定义极有价值,但仍出缺陷,有待发展和完善。笔者将给出远程教育的新定义,并进一步界定远程教育与远程教授教养和远程学习的关系。为此,有必要首先对以下论题进行考查和分析:学习概念的定义方法;广义的和狭义的教育和学习的区别;教育、教授教养和学习三者的关系。

无痕de水

初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

根据自身情况哪种合适,就选哪种!

roy_hexm

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是于小花。很高兴回答这个问题。我认为学历和工作经验,都很重要 。第一点,现在社会正在需要高学历人才,明确来写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何自,学历就是证明你百自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识度和学习态度。第二点,工作经验是以前工作的累积,在找工作的时候很知多单位也会看重与此相同工作的部分,这样能够减少对你的培训以及磨合,能够很快的适应新工作,进而为单位 提供更大的价值道。因此我认为,学历和工作经验,这两个都很重要。希望对你有所帮助!

aqxietao

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,学历和工作经历哪个重要?时代不同、时段不同、工作不同、个人不同,答案大不同!1.在改革开放之初的二十年里,具体说来就是20世纪末的二十年,那时候的大学教育是精英教育,绝大多数时候,学历比经历重要!2.进入21世纪,大学教育转为平民化,大学录取比例已经超过80%(见下表)!这时候,在工作中,当然是工作经历比学历更重要!3.对个人而言,刚步入社会时,学历是敲门砖,用人单位基本都会有学历要求!而且,学历要求是基本要求,是门槛!这时候,学历更重要!当个人具备了一定的工作经验和能力后,这时候好的工作经历比学历更重要!4.当然,学历不等于能力和素质,更不等于素养!好的工作经历是财富,不好的工作经历是启示!在社会上立足和发展,经历更重要!总之,学历没有不行,有了学历没能力更不行!能力是要工作中累积的!

zxmnju

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

这个我也有资格回答,在没有学历的情况下,考取确有专长医师。通过第二年可以考助理医师,五年后可以考执业医师,而且这么考法是没有学历要求的,这样步骤是针对于中医爱好者而没有学历的人,国家给的政策,如果你想专升本,或者高起本学历,那首先你的有助理医师资格证,才可以这么报名学历,

笑为农

武汉大学临床医学5十3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选择那一个?

华中科技大学和武汉大学在“中国最好大学排名”(2015年)中分别位列综合排名的第9名和第14名,综合得分分别为60.6和57.9,在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表1所示。人才培养指标华中科技大学和武汉大学在人才培养指标上的表现分别为37.5和39.1,分别位列全国第27和第20名(见表2)。・ 生源质量(新生高考成绩得分)文科方面:武大更胜一筹理科方面:“南武大、北华科”两校的生源质量情况如图1所示。文科方面,华中科技大学在12个省份不招生,在其余省份,武汉大学的平均生源质量全都高于华中科技大学。理科方面,华中科技大学的理科优势主要集中在北方地区省份,而武汉大学的理科优势则主要覆盖南方地区省份,显示出“南武大、北华科”的地域特征。・ 培养成果(毕业生就业情况)武汉大学本科生就业率高于华中科技大学两校选择签第三方就业与国内升学本科毕业生约占七成根据《华中科技大学2014年本科毕业生就业质量年度报告》和《武汉大学2014届毕业生就业质量报告》(以下简称“就业报告”),武汉大学的本科毕业生就业率高于华中科技大学(见图2)。其中,华中科技大学2014届本科生就业率为92.07%(截止于2014年9月1日),武汉大学2014届本科生就业率为95.31%(截止于2014年12月30日)。分析华中科技大学和武汉大学的本科毕业生去向可以看出,两校均有约七成本科学生毕业后选择签第三方就业或国内升学,选择出国(境)深造的本科毕业生比例分别为12.82%和16.86%。除此之外,华中科技大学和武汉大学分别有1.58%和9.19%的本科毕业生选择灵活就业。两校签约就业本科毕业生单位主要分布在广东湖北两省华中科技大学和武汉大学分别有40.15%和33.31%的本科毕业生选择了签第三方就业,其就业签约单位的地域分布如图3所示。两校本科毕业生就业地点集中在广东省和湖北省,其中华中科技大学在广东和湖北就业的本科毕业生占签约就业本科毕业生的比例为50.53%,武汉大学为54.88%,约占全部本科就业学生的一半,与其他省市相比占据绝对优势;此外,北京和上海也是毕业生就业选择较多的地区,但其比例明显低于广东省和湖北省。两校国内升学本科毕业生约六成选择留本校图4给出了华中科技大学和武汉大学本科毕业生国内升学院校层次分布的情况,可以看出两校选择国内升学的学生去向有较高的相似性:在该类学生群体中,选择留在本校的约占60%,除此之外,有超过1/4选择国内其他985高校;选择科学院和其他院校进行深造的学生相对较少,占比之和略低于15%。美国、英国、中国香港为两校出国(境)深造学生首选目的地华中科技大学和武汉大学均有一定数量的本科毕业生选择出国深造,其目标国家(地区)的分布情况如图5所示。可以看出,两校出国留学生群体最青睐的国家(地区)一致,占比从高到低依次为:美国、英国、中国香港。其中选择美国作为留学国家的学生分别占出国留学学生群体的47.57%(华中科技大学)和43.46%(武汉大学),远高于其他国家(地区)。科学研究指标华中科技大学科学研究指标上的得分为20.1,高于武汉大学的15.9。其中,华中科技大学在该项指标上的表现进入全国十强,位居第9名,而武汉大学位列第19名(见表3)。・ 科研规模(论文数量)华中科技大学论文数量位列全国第9武汉大学稍逊一筹论文是科研活动成果的重要表现形式,其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库―Scopus(该数据库收录了2万多种同行评议期刊,其中中文期刊500余种),统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文(Article)和综述(Review)的文献数量。统计结果显示,华中科技大学的论文数量为22007篇,位列全国第9名,表现优异。相对而言,武汉大学的表现稍逊一筹,为17445篇(见图6)。・ 科研质量(FWCI)华中武大科研质量不相上下两校FWCI均稍低于世界平均水平国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力(Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI)”,它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时,代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。在论文数量达到规模的221所中国大学中,仅有31所(14.0%)的科研质量达到了世界平均水平。从图7可以看出,华中科技大学的FWCI值为0.964,略高于武汉大学的0.927,两校的科研质量稍低于世界平均水平,需进一步提高。・ 顶尖成果(高被引论文)华中科技大学的高被引论文数量较武汉大学高百余篇研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量,而位居各个学科被引用次数前1%的论文(高被引论文)能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。在高被引论文的指标表现上,华中科技大学的高被引论文数为398篇,而武汉大学的高被引论文数低于华中科技大学百余篇,为262篇(见图8)。・ 顶尖人才(高被引学者)华中科技大学高被引学者数量位居全国第9,相比之下武汉大学差距明显学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人,完全客观地从纯学术影响力角度排出了各个学科中表现最好的中国学者。在参选的918所大学中,仅184所大学有高被引学者,而其中超过70%的大学仅有5名或以下的高被引学者。华中科技大学共有33名高被引学者,在该项指标位居全国第9名;武汉大学共有19名高被引学者,与华中科技大学相比仍有较为明显的差距(见图9)。两校高被引科学家所在学科领域各不相同华中科技大学和武汉大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。华中科技大学的高被引学者分布最多的学科分别为:计算机科学(10人)、物理学和天文学(5人),武汉大学的高被引学者分布最多的学科分别为:化学(5人)、材料科学(4人)和牙医学(3人)。服务社会指标在服务社会指标上,华中科技大学和武汉大学的表现持平,两校得分均为3.0,位居全国第17位(见表5)。・ 科技服务(企业科研经费)&成果转化(技术转让收入)华中武大企业科研经费及技术转让收入旗鼓相当大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力,而其研究成果是否对经济发展具有实际价值,通过技术转让获得的收入是直接的测量指标,体现了市场对大学研究成果的认可。华中科技大学和武汉大学的企业科研经费分别为4.37亿元和4.53亿元,在技术转让收入方面分别为0.025亿元和0.031亿元。在两项分指标上,武汉大学的表现均略高于华中科技大学,但并无明显优势(见表6)。・ 产学研合作(校企合作论文)华中科技大学校企合作论文数量更高产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径,而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图13可以看出,华中科技大学的校企合作论文数为384篇,高于武汉大学的330篇(见图10)。小结从“中国最好大学排名”(2015年)的结果来看,华中科技大学和武汉大学在人才培养方面表现各有优势,但两校的本科生在毕业去向分布、国内升学高校分布、出国(境)留学国家(地区)分布方面有较高的相似性。在科学研究方面,华中科技大学的整体表现更佳,在论文数量、科研质量、高被引学者方面表现均优于武汉大学。在服务社会指标(科技服务、成果转化、产学研合作)方面,两校表现非常相近,不分伯仲。华中科技大学和武汉大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图:

温孤雪烬

学历对于找工作真的那么重要吗?

我认为,学历对找工作有影响的!但是对于上述这个问题,要辩证的看待,好的学历会为你找工作提供便利,但无论在哪个岗位工作,只要持续学习,不断积累,打磨一项过硬的技能,即便没有好学历,你的职场之路才不会太差。具体看法如下:1、若是一起去工地,有没学历,起初差异不大,但是因为有学历的人可能更聪明、见识广,很有机会被快速提升。2、即便同样一个进厂做普工的机会,有学历肯定比没学历好,并且被重视程度高些!3、没有学历,肯定进入不了企业的办公室或管理层。4、在20-35岁,学历就是你的敲门砖,有学历就比可以进入好一点公司或从事好一点岗位。5、随着年纪的增加,尤其超过35岁-40岁,学历影响慢慢减弱,与之相伴的是,职场更看重你的从业经验或专业技术,因为这些技能是为你的职场加分的。6、但若是过了45岁,你没有专业技能的,有学历和没学历的差距又在慢慢缩小了。

一米净水器

学历对于找工作真的那么重要吗?

总的来说学历肯定影响工作,学历十阅历十能力等于研究生,再进修再学习等于博士生等于院士,只有知识学历的高低都创造出不同凡常的业绩,敢创敢干都创造出人生最美的价值观与幸福感!人生是打拼得来的,要有远虑的目标,脚踏实地做人干事,才能达到大洋的彼岸。

倪伟
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西藏总局开展全区邮政业“安全生产月”活动

近日,西藏自治区邮政局管理局的组织进行县区邮政局业“确保安全生产商月”活动,稳步阻截从业者确保安全生产商工作。一是进行“确保安全生产商月”标榜活动,通过发放禁限寄物品书目手册,更进一步用户的确...

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