成考学费多少钱

2023-10-18 来源 : 明星

成考学费多少钱

看学校和省份以及专业类别，成教就是业余函授学习，最低的省份一千多一年，多数为二千多一年，也有三千多一年的。

: 西斯罗

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我们学校凡事国家级、专业课考试，抓到一律开除学籍其它考试看老师心情，报道教务处的也开除学籍建议你立即报告导员或者班主任，让他们帮你咨询下

: buakawfans

第一学历和第二学历有什么区别？

你好，师大教科文为你解答学历有第一学历和第二学历，两种学历定义如下。第一学历：所谓第一学历即国民教育系列的普通全日制教育的学历，原本是指由第一教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的学历，书上写着“普通高等学校书”的则为第一学历。第二学历：第二学历有两种获得方式，一是指在修读普通全日制统招（第一学历）学历的同时，修读第二专业获得的学历；二是在获得全日制统招学历后，在职获得的非统招学历，包括教育（成考）、高等教育自学考试（自考）、广播电视大学（电大）和远程教育（网络教育）。根据教育部官网-政策咨询：“一般说，第一学历与第二学历的关系是同层次的两个学历。”

: 大梵天哇

现在有些家长不断给孩子补课，上培训班，最终的目的到底是什么？

我有一个同学他的小孩从小学到高中一直都是用钱解决小孩读好学校最后还是读的大学读书还是靠天赋然后才是努力老师在好也不一定你学习就赶得上家人也不要忙目的和他人潘比正确引导孩子的学习和成长

: 岚岚囡囡

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

: 胖月半

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

本人四川电力院校大专毕业，高压输配电专业，没考上本科学了自己喜欢的电力专业，一直比较崇拜高学历的人，大学期间拿了2次国家励志奖学金和二等三等奖学金若干次，毕业那年有专升本的机会但是没有考。我们学校有非常完善的实训基地，毕业后所学的知识直接和工作相关，12年毕业到18年三套房一辆20多万的车，一直从事电力行业，毕业先去了供电公司国企工资太低又偏远，辞职后来北京做电力设计和电力预算，喜欢自己的职业坚持不断学习坚持做下去你会有意想不到的收获！不论学历怎样做自己喜欢做的事实现自身价值就好！

: 痞子乐乐

本人26了，初中没毕业，现在想自考大专，前辈们，可行么？

上个技术类学校吧，实打实学个技术，技术是真正的铁饭碗。

: 臻味坊

国家电网好进吗，对学历有什么要求？

国家电网招聘条件 (一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。 (二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下： 1. 主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。 2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。 3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。 (三) 应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。 (四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。 (五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。 2.取得相应专业的国家职业资格证书。 3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。 4.第一志愿应聘我公司的毕业生。 (六) 应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑： 1.硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校; 2.硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。

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