你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2024-01-07 来源 : 综艺

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

先大专后本科，省钱，要有毅力

: 安水心

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先，我们先从字面理解一下“学历”，学历顾名思义，就是学习的经历，它所反应的是一个人过往的学习经历，学历当然不能完全体现一个人的全部能力，但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传，既然学历反应的是一个人的过去，那么它能否一个人将来的工作呢？根据多年的实际经历，我可以负责人而且非常确定地告诉你，过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类：其一，影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显，依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受，我就读于一所二本院校，先是参加了本校的招聘会，过来招聘的公司企业寥寥无几，而且基本上都是歪果裂枣，没有一个上的了台面的公司，开的工资待遇也是跟要饭似的，后来又去了我们省会城市的一所958，211院校，当时这所院校为了保护本校先生的利益，中午12点前居然拒绝非本校学生进入，后来还是想办法混进去了，里面基本上都是大公司，我逛了一圈投了几家，有一家知名企业印象非常深刻，当时这家很多人在排队投简历，排在我前面的有个本校的应届毕业生，他把简历递给招聘人员，招聘人员简单地翻阅了他的简历，然后就直接问他什么时候可以来上班？然后还追问了一句：“你们班上还有哪些同学没找到工作，你可以把他们都叫过来！”当时开的薪资算是不错了！然后，轮到我，简历一投，然后就没有然后了！[捂脸]所以，学历对于应届毕业生就业尤为重要，这将影响你的职业生涯起点！其二，影响某些领域未来的升迁，例如，公务员和事业单位，大型国企乃至央企，这些领域除了关系，论资排辈，有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说，早些年中国老百姓文化水平普遍偏低，一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角，当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户，但现在大学扩张非常严重，二本升一本，三本升二本，专科升三本，满大街都是大学生了，你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人，马云，刘强东，雷军，李彦宏，当然还有咱们的张一鸣同学，要么是高学历，要么是名牌大学毕业，大家可能会说马云同学只是个专科而已，但你要看年代，在那个年代，马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了！所以，要好好读书，多多读书，学历真的越来越重要了，留给低学历的机会越来越少了！第一份工作就是我们职业生涯的起点，一定要争取进大公司！加油！

: tina12306

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。