在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-10-22 来源 : 综艺

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

刚毕业都重要，名校高学历还是有光环的，能进BAT华为等这些大公司。工作多年后，就是看工作经验，在哪个公司工作履历背景，做过那些岗位，具备那些能力等。

: 一了77

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。学历和能力，是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向，决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序，究竟孰先孰后，孰轻孰重呢？按老九的看法，它们其实是一个整体，不能孤立去看。在你的职业生涯中，经历的不同阶段，有着不同的侧重。也就是说，只有限定一个时间段，那么这两点才能排出个先后座次，子丑寅卯。求职阶段：学历>能力在进行应聘求职的时候，学历是占据首位的（在目前的大环境下），它是一枚敲门砖，是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时，百分之九十的企业在第一诉求上，都是对学历进行了要求。这就意味着，如果学历没有达到标准，你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道，能力和态度根本无从谈起，毫无意义。更别说，学历高的，还有优先的分数加权，所以在初应聘的阶段，学历带来的优势十分明显，甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人，应该就经常会听到自己的父母感叹，被文化革命耽误了，导致学历不高，起点就很低，以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职，令人扼腕。因此，这就是学历在求职阶段拥有的价值，必须排在第一顺位。然后则是能力，这主要是因为能力无法量化，没有标准。而在这个阶段，企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的，所以相较起来，在求职的时间段位上，能力相对靠后。上岗阶段：能力>学历通过面试，正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入实弹的考核阶段了，那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到，所以学历在此时，就相对弱化了。但是你的能力如何，在这个阶段也是企业要更为重考察的部分，所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试，从中发现你的优点和不足，针对性的安排后续的工作。所以能力强，有实践经验的人，在这个阶段往往能够占据更有力的位置，从而超越学历在原本评估中的价值，使你更为领先。进阶阶段：能力>学历当你在职场深耕一段时间，厚积薄发将要迈上更高层级的时候，能力将成为重中之重。有些小伙伴会说，晋级的时候关系最重要，和领导、上级关系好的，就能优先升职。不错，现实中确实是这样。但是请大家不要忽略，晋级时，虽然给人直观感觉，最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时，一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼，关系更好的。因为合格的老板，正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍，都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说，和领导关系的好坏，是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前，能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段，学历是敲门砖，占据第一顺位的道理一模一样。因此，能力作为标配，学历作为加分项，是这阶段的特点。举个最形象的例子吧：咱们考公务员或者考大学的时候，肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好，一定会问你：达到分数线没有？如果你没过分数线，再铁的关系也帮不上忙（非要抬杠的那种就没法说了，只讲常规操作）这里面，分数线就和能力一样，是一个基础，也是最重要的环节。能力不达标，其他都是白搭。所以，在进阶阶段，能力是最为重要的选项，应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段，职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解，不要认为在不同阶段，搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实，在任何阶段，它们者都是相辅相成，不可或缺的。如果：你在求职阶段：空有高学历，但态度傲慢，好高骛远，既缺乏实践经验，又不愿脚踏实地。那么，不论你的文凭多硬，学历多高，一样会被HR无情PASS！你在上岗阶段：能力再强，态度不好，文凭渣渣，即使留下，也可能难以委以重任。你在进阶阶段：能力突出是你最重要的砝码，但是你再强也是个体。企业向上，需要的是团队协作。没有良好的态度，和谐的人际关系，项羽就是那个悲剧所在。而同时，学历的提升，可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内，高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以，只注重能力，最终还是无法迈上人生巅峰！最后，我们通过详细地解析，可以知道能力、学历，是职场发展的核心要素。它们互为补充，缺一不可。在不同阶段，你可以有所侧重，但一定不能偏废。只有打好组合拳，才能最终使你平步青云，获取成功！好了，我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析，能够帮助到你！谢谢！

: 凌凌青-灵灵蓝

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会能力是很重要的，但没有学历也是万万不行的。能力能创造学历，学历越深，说明有智慧，有智慧就有能力。也就是说学历，也能创造能力。说是那个重要，说不准，有学历没有能力不行，有能力没有学历也不。

: 自由斗士007

学历对于找工作真的那么重要吗？

答案是肯定的，学历就是敲门砖，尤其是越好的单位，对学历要求越高，优先考虑985，211学校毕业。

: sassy2015

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

孩子的学业完全就是老师的职责！为什么要让家长辅导？那要老师干嘛？在家由家长教不就完了嘛？老师的不少毛病都是家长惯出来的！家长应该只是配合老师教育孩子如何做人，如何守规矩，如何正确树立人的三观意识！学业上做些力所能及的辅导也是可以的，但不是必须的。

: topxxb

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

啥都没有就会被淘汰

: Kasumi

初中毕业可以干什么？

现在是互联网时代，社会上也因互联网而衍生出了许多之前没有的职业，在这我就介绍几种比较适合初中生干且有发展潜力的职业NO1.跑业务跑业务是离当老板最近的一条路，现在很多的老板，都是做业务起家的，所以作为首选职业这个职业需要的基本技能就是胆大，心细，脸皮厚。胆大:就是在跑业务的时候，敢于向客户介绍产品。这样才能让更多的客户了解你的产品，从而提升合作的成功率。心细:做业务也是一种技术含量非常高的职业，它需要懂得察言观色，通过观察客户表情，语音及动作等信息来了解其背后的真正需求，从而采取针对性的处理措施。脸皮厚:做业务就要把面子抛开，不怕被人拒绝，要扛的住压力，做业务被人拒绝是很正常的事情。把拒绝的意见，当成是面对下一个客户的改进点。初中生相对于那些高学历的人来说，反而放开开些，没有那么怕失败。所以也是对初中生来说比较适合。NO2.直播网红直播网红是互联网衍生出的一个新职业，也是目前来钱比较快的职业，该职业不分男女老少，学历高低，只要能把自己擅长的一面展示出来，并得到观众的认可。就能得一定的粉丝，就会有人找你打广告，或是自己直播带货，都能给自己带来不错的收入。NO3.当骑手送外卖为什么要把当骑手送外卖列为不错职业呢首先，该职业对学历没有要求，只要跑的勤快一些，虽然会比较累的，但还是能拿到一份不错的薪水的。其次，该职业相对其他职业来说比较自由，可以自己来支配时间，不像一些在公司里上班哪样，有点什么事情都需要领导请假，有时候还不一定能请得到。第三.每天送外卖能比较了解大众的一些口味喜好，以及生活，职业等方方面面，比如什么年龄段的人喜欢吃什么类的菜，叫外卖的都是什么职业的人巨多，他们问什么叫外卖。如果今后想自己创业的话，我想会是一个比较好的基础起点。但无论是初中生还是高学历，都要在后续的工作中不断学习，长能在职场中占有一席之地，否则哪个行业都不会合适。

: mahastui

我是选择学历还是工作？

工作和学历同样重要，我们可以在工作的闲暇时间提升学历，那就是选择教育。工作学习两不误。

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