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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

2024-01-11   来源 : 时尚

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例,是我上上家公司的同事,机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学,学的是机械设计制造及其自动化,通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份,跟机械工程部副部长老陈,以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨,正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候,年底接的工期安排次年上半年的订单,在今年年初近80%都取消了。扛了半年,弹尽粮绝,实在熬不下了,老陈决定七月份暂时歇业,各自去找工作,待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到,找一份对口的工作这么难!投出去的海量简历,就第一周有三个面试,有一个录用,但七千的工资,让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想,少是少了点,但是是他找工作的一个多月里,唯一的给他机会的公司!但小麦发现,工程师招的不多,但装配钳工电工却是招的量多且急!创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄,小麦转念一想,熟练钳工6000到10000的工资范围也还行,自己跟老陈创业这几年,除了机械设计,不也连着干钳工的活吗?电工都不在话下!于是心一横,把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位,没想到刚面第一家就被录用了,很巧,月薪跟录用为工程师的那家一样,7000,福利待遇还不错,有补充公积金,而且社保公积金的缴纳基数实打实,不打折。小麦心想,大公司就是不一样,怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”!自己就一普通二本,做钳工不亏!当然,小麦的心思也不是一心一意做钳工,用他的话讲是“以退为进”,而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸,短则三个月半年,长则一年两年,小麦有信心通过自己的表现,回归机械设计工程师岗位!已经上班了近两个月了,小麦说挺适应,还学了不少东西,就是出差频率太高时间太长!因此,我建议受疫情影响,暂时缺少工作机会的失业的朋友,可以试一试降低原职对口和薪资要求,看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的,有的话,不妨换个思路,抛开杂念,放下面子,勇敢去争取。最后,打起精神来,树立信心,灵活应对!祝你早日找到合适的工作。

路遥20172017

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

毫无疑问,是的。你要是985的本科以上什么工科专业都行或者普通研究生以上计算机专业,都有公司要

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初中毕业可以干什么?

尽量多读书吧,初中毕业之后所能干的职业实在是太有限了。别的不说,就说你想干的电脑行业,至少要求都是专科及以上的学历。初中学历的你学电脑最多也就是在打印店里面帮忙打印和复印东西。答主给你列举一下初中毕业可以干的职业有哪些:1,饭店服务员,不限学历,初中毕业当然可以。2,厨房帮厨,没错,初中毕业你没有上过厨艺学校,连厨师都当不了。3,外卖小哥,这个收入不错,算是初中毕业就可以从事的高收入工作之一了。4,快递员,初中毕业也可以去做,不过竞争激烈,因为很多中专生和大专生也在干这行。5,建筑工地,累得半死,只要能吃苦,月薪一万不是梦想,前提得有相应的手艺,比如水泥工,木匠等技术。6,超市店员,收银搬货,收入很低。7,搬家,收入不错,体力活儿而且不限制学历,不过真的辛苦。而且现在搬家市场需求较大。大致就是这些,这个社会要么出卖体力,要么学技术,要么多读书,或者要么脑子好用加上运气好创业成功,大致的出路只有这些。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗?

题主你好,关于这问题个人认为:他是你找工作的入门重要资格,同时也是你从事技术岗的凭证,且在以后进职进级中起指标作用.如:无大学文凭,你就不能从事:工程师,经济师,讲师,律师,研究员,医师技术岗等工作.例如:以考注册咨询工程师为例,它要求职业实践最少时间为:专科8年,本科6年,双学士学位4年,硕士3年,无文凭不准许.所以有能力一定要继续学习.找工作时有文凭也比没文凭强,在单位有文凭一般比无文凭进升快.以上是个人观点,不对之处请纠正,谢谢!

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大专刚毕业,好工作都要求本科学历,该不该去提升?

还是要看以后要从事的工作,如果是偏技术类,销售类的,那应该更加注重的是技术的提升以及工作经验。如果是想考公务员,教师,或者是有编制的工作,那肯定是要升学历的,因为现在专科考公务员,教师的话基本都考不了,最低要求都是本科以上,有的地方可以报,但都是偏僻的地方,或者是一些比较没有人干的工作。学历是一个敲门砖,如果没有这个敲门砖的话,别人就看不到我们的工作态度以及经验,所以没事就可以多学习学习,提升一下学历,也是对自己无害的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

因为现在学历不那么值钱了。上个世纪七八十年代,那时候专科学历挺值钱,因为专科收分比本科还高,中专最吃香。大家都想着专科毕业后找个国企吃国家饭,所以这么值钱。可能年龄比较小的人理解不了那个时代的情怀,你可以回家问问自己的父母这些老一辈人,提到“铁路局”或者“铁路职工”这几个字是不是第一时间想到的就是“铁饭碗”?九十年代国企私有化改革,冒出了一大批民营企业,工资什么的都比在国企好,面子上也过得去,坐办公室谁不稀罕?再加上专科不包分配,本科又比专科值钱了。现在本科扩招的这么厉害,企业的招工标准也在一步步提高,从普通毕业生到本科再到985再到研究生,学历的含金量其实是在一步步缩水的。一个普普通通的本科生,在15年之前或许能找一份体面的白领工作,但在这几年你看看能找什么?专科生更不用说,大部分行业已经把专科生排除在外,比如金融自媒体,专科生连门槛都迈不过去。尤其是在今年,失业率比往常要高,企业节流,专科本科都不好找工作。但其实专科比本科要好点,毕竟在学校里学的是技术相对来说好找工作。普通本科就不一定了。而人总是要找一份心理安慰,恰巧专科收分又没本科高,活靶子这不就来了?

1淘乐

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

是的,真的很差!现在的专科生和20年前的专科生有天壤之别!20年前一所重点高中的一个班,能考上本科的三五个,能考上专科的六七个,也就是说那时候的专科生在高中里都是妥妥的尖子生!现在的重点高中,班里考上普通本科的动辄三四十人,考上艺术本科的再十来人,最后剩下的不到十个人都去上专科了,上专科的已经由原来的班级前十名左右,变成现在的班级倒数的后十名!再看分数线,高考750分的总分,重点本科近600分,一般本科500多,民办本科差不多450分,艺术本科差不多300分,最后大多专科学院分数都到了二三百分!原来的录取专科的高校都是正儿八经的大学,现在这些公办大学基本早就都不招专科了!现在的专科生无论是高考成绩还是所上的院校,真的是很差了!但毕竟成绩和出身并不能代表一切,无论什么地方总会有优秀的人冒出来!但近些年专科生员质量的大滑坡可是不争的事实!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

亲们,你得承认一个事实,专科的录取分数线比本科低,更遑论和重点院校相提并论。不考虑特殊原因,首先,专科生你的修炼资质确实是低人一等,高考已经替你们检测了资质,但不代表你永远成不了高手。其次,你的老师水平可能也没本科院校高。人家重点大学、本科院校受到国家优待,地大物博,资源丰富,老师都是先天高手,而你专科院校呢,缺乏修炼资源,老师能是地阶高手就不错了。好吧,就算勤修苦学,三年学到人家四年的水平。可人家本科生,天资好的四年达到了先天水平,你专科的三年后毕业,累死也练不到先天吧,你们都没有先天老师,想成就先天,从何练起呢?再说,你又不是招聘者,顶多只会认为,专科只不过比本科少读一年书罢了。实则实力有差距,实战能力尚且不说,理论差距肯定是有的。名师名校出高徒,二流专科怎能比?就是说学历上的差距,是放在第一位关注的,一定要看修炼境界上的差距,这是硬性要求。站在招聘者的角度看,情况就很明了了:一些大公司、知名企业想发展,需要人才高手。对手都是世界一等一的大公司,拥有斗皇高手无数,我司招聘一批斗王有什么用呢?为了打胜仗,弥补实力上的差距,那肯定最低要求是招聘斗皇,至于实战能力如何,先不管,表面上看斗皇应该比斗王厉害。这时斗王水平的高手,就不被大企业看在眼里了。而那些小公司小企业为什么也看不上专科生呢?小公司很多工作岗位,大专生来做,其能力已经是绰绰有余了,甚至高中生都能做。可为什么非要本科生呢?只能说一切都是为了提高公司的,如今社会上大学生多如狗,研究生满地跑,专科生垫底是最普通了,我招聘专科生,岂不是显得我司低人一等?这可要不得。自然要找学历水平高大众一截的本科人才,充当门面。说一种最常见的情况,一家公司要求求职者最低学历是本科,你去公司面试的时候为什么还有要吹牛说自己更优秀呢?不就是为了彰显自己的价值,以便从众多应聘者中脱颖而出吗?就是说你还想在众本科生中鹤立鸡群,高人一头。此时,你不仅要对专科生有偏见,还要对和你同等学历的本科生有偏见。你心中一直在想:他们都比不过我。显然你认为,你的水平高过他们不止一点,公司就应该优先录取你。

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西藏总局开展全区邮政业“安全生产月”活动

近日,西藏自治区邮政局管理局的组织进行县区邮政局业“确保安全生产商月”活动,稳步阻截从业者确保安全生产商工作。一是进行“确保安全生产商月”标榜活动,通过发放禁限寄物品书目手册,更进一步用户的确...

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