在工作中，学历和工作经验哪个重要？

任何事情在不同的情况下会有不同的答案，无法一个答案适用于所有，举一个例子，说一个比较简单的情况，一个刚毕业很年轻的人和一个30左右的人，那么他们的侧重点就不一样了，年轻人更加注重学历，工作经验会在以后的工作中不断的培养，但是对于30多岁的员工来说企业更希望的是进入到工作之内就能够发挥最大的价值，而没有太多的时间再去培养相应的工作经验。所以泛泛而答无法作为标准答案。这里学历和工作经验来说，你可以看做是自己的两个凳子或者梯子，它们之间是相辅相成的关系，而不是独立运行的，往往当你有了更好的学历后会让你进入更好的工作环境，在更好的工作环境之内得到更好的工作经验。最后说一句，工作学历和工作经验都不是影响你的因素，工作能力适应性才是你应聘的最大影响。现在的世界和以往的世界完全不同。已经不是属于你做合格工作就是好员工，而是你要做到工作结果完全至少超越同层次员工一个档次。在工作之中你要记住，70分和65分的之间的优势是可以完全忽略不计的，只有95和70才是绝对差距。学历和工作经验都是你的历史，只是给予招聘人事员的快速筛选提供了便利和保底，你具备不具备卓越的职位匹配能力才是你的关键。