当前位置 :首页 >> 网红

教师资格证(高中整治),本科能考吗?容易考下来吗?如何准备本学科知识呢?

2024-01-02   来源 : 网红

教师资格证(高中整治),本科能考吗?容易考下来吗?如何准备本学科知识呢?

楼主放心,是可以报考的,这里给楼主讲一下教师资格证的报考条件,以及本科为什么可以报考,此外,大牛教育也将自身总结的高中政治学科知识的考点整理了一下,可以给楼主做参考!考取教师资格证的条件教师资格证的考试分为幼儿、小学教师资格考试和初、高中教师资格考试,以及中等职校教师资格考试、中等职校实习指导教师资格考试等几种。幼儿、小学教师的资格考试的报考要求是:大专及以上学历。统招在校大专生大三可报考,统招在校本科生大三、大四可报考,非统招学历需要获取专科及以上学历方可报考。初、高中教师资格考试和中等职校教师、实习指导教师的资格考试要求考生,是本科及以上学历。统招在校本科生大三、大四可报考,非统招学历需取得本科及以上书后才可报考。通过以上教师资格证的报考条件来看,楼主考取了本科文凭是符合报考要求的。考生通过自考拿到的本科文凭,是得到国家和社会一致认可。教师资格证考试高中政治学科知识的考点整理▲思想政治课程第一章:思想政治课程理论 第一节 思想政治课程的性质思想政治课是一门以德育为目标的综合性的人文社会科学常识课。具体表现:1、既有德育的性质,也有智育的性质2、理论与实践的统一3、是心理品质、思维能力、文化知识和政治觉悟各方面与素质总和提高的有机统一。第二节一、思想政治课的基本理念1、坚持马克思主义基本观点与把握时代特征相统一2、加强思想政治方向的引导与注重学生成长的特点相结合3、构建以生活为基础、以学科知识为支撑的课程模块4、强调课程实施的实践性和开放性5、建立促进发展的课程评价机制二、课程目标 1、知识目标 2、能力目标3、情感、态度与价值目标第二章:思想政治课程标准(实验)解读第一节:课程内容与实施 第二节:思想政治课的课程形态 1、综合课程内容的综合性、呈现方式的综合性和课堂教学形式的综合性2、课堂呈现形式的多样性教材形式的多样化和课堂教学形式的多样化第三节:思想政治课程结构的内涵1、课程结构要适应地区间经济文化的差异2、课程结构要适应不同学校的特点3、课程结构要适应学生的个性差异 思想政治课的文本结构 主要包括课程标准和教材第四节:思想政治课的实施建议 一、教学建议1、注意学科知识与生活主题相结合2、坚持正确的价值导向,采用灵活的教学策略3、强化实践环节,丰富教学内容4、倡导研究性学习方式二、评价建议 1、评价要求1)把对学生的思想政治素质的评价放在突出位置2)强调学生既是评价对象,也是评价主体3)对学生的能力发展给予肯定性评价4)把形成性评价与终结性评价结合起来5)采用多种学习评价方式6)采用开放的教学评价方式三、课程资源的开发与利用建议 (一)丰富、拓展课程资源 1、文字与音像资源 2、人力资源 3、实践活动资源 4、信息化资源(二)主动开发课程资源 1、自主开发 2、共同开发 3、特色开发▲教育教学理论基础知识第一章:思想政治课教学概述 第一节:教学基本理论 一、思想政治课教学特点 1、预设性与生成性的统一2、思想性与人文性的统一3、重过程与重结果的统一二、教学规律1、认识的渐进性规律2、认识的曲折性规律3、师生互动规律第二节一、思想政治课教学的组织形式课堂教学是基本组织形态,课外实践活动是辅助形态二、思想政治课程教学的基本环节 1、组织教学及技能训练2、导入新课及技能训练1)情景式导入 2)材料式导入 3)问题式导入 4)衔接式导入3、讲授新课 课堂活动设计1)分解法 2)问题前置法 3)故事法 4)留白法4、巩固新课及技能训练5、布置作业及技能训练第二章:思想政治课教学过程 第一节:思想政治课教学准备 一、思想政治课教学目标体系 1、教育目的 2、教学目标3、思想政治课程的教学目标二、思想政治课程教学目标的价值取向 1、普通性目标取向 2、行为性目标取向 3、生成性目标取向 4、表现性目标取向三、思想政治课程教学目标的设计原则 1、全面关注与突出重点相结合的原则2、基础性与拓展性相结合的原则3、预设性与生成性相结合的原则四、思想政治课程教学内容及教学对象分析 (一)研究课程标准(二)钻研教材(三)研究学生,进行学情分析1、了解学生的基础知识2、了解学生已有的生活经验3、了解学生的思想状况4、了解学生的心理特征第三章:思想政治课教学方法及情境问题解决 第一节:思想政治可程教学方法 一、基本方法: (一)讲授法 基本要求:1、讲授要清楚明白2、讲授层次不要含糊不清3、讲授要有启发性(二)谈话法 基本要求:1、要做好谈话前的准备2、要调动学生的主动精神和参与意识3、注意总结谈话过程和结果(三)讨论法二、基于教学方法的教学模式选择 (一)基于研究性学习的教学模式是一种以德育为核心、以体验为本位、以探究活动为过程的教学模式1、理论基础:知识论、学习论、课程论和教学论2、目标定位:培养学生的健康人格、培养学生的创新意识、培养学生的问题意识和培养学生情感品质3、实现条件:学习主题必须具有较强的学习兴趣、教学过程必须是开发的、研究过程必须有教师的帮助(二)基于合作学习的教学模式是在一定教学理论下或教学思想的指导下,以异质学习小组为基本形式,系统利用教学动态因素之间的互动与合作,共同达成教学目标的一种教学活动模式。1、理论基础:群体理论、认知发展理论、社会凝聚理论2、目标定位:实现学生主体性的发展、促进学生情感态度与价值观的形成和培养学生的合作意识3、实现条件:个体责任的充分确定、各种关系的有效处理、现有合作技能的充分发挥和师生关系的现实转换(三)基于自主性学习的教学模式1、理论基础:人本主义学习理论、建构主义学习理论和主体性教育理论2、目标定位:实现学生学习个性的解放与发展、实现血红色呢个对课堂生活的体验与感悟和实现学生自主学习能力的提高。第二节:思想政治课程教学中的情境创设及问题解决 一、途径 1、钻研文本2、主题讨论3、社会事件观察法4、运用网络或多媒体手段法5、设置矛盾冲突法二、基本类型 1、创设问题情境2、创设故事情境3、创设艺术情境4、创设教学手段情境三、问题解决 (一)原则1、个别化处理原则2、及时转移注意力原则3、一切以教学为中心原则4、坚持尊重学生原则(二)解决的办法1、“个性”问题,无声解决2、因势利导法3、自我调侃的法4、课堂问题,课下处理▲教育教育教学评价理论知识 第一章:思想政治课评价概述第一节:思想政治课教学评价的一般理论 一、内涵教学评价是根据思想政治课程标准和教学目标,在利用各种方法搜集资料信息的基础上,对课堂教学实施过程中出现的客体对象进行价值分析和价值判断的过程。二、对象1、对学生的评价2、对教师的评价3、对课程教材的评价4、对学校工作的评价三、分类根据教学评价在教学活动中的具体作用进行分类,可分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。根据教育评价标准进行分类,可分为相对性评价、绝对性评价(如会考)和个体差异性评价(以个体的自身情况为参照系数,过去与现在进行比较,或某一些侧面进行比较)四、理念1、评价的根本目的在于促进发展2、评价内容综合化3、评价方式多样化4、评价主体多元化5、注意发展过程6、评价方法情境化五、基本程序和方法分为准备、实施、反馈、调整四个阶段 方法:1、课堂即时评价2、发展性学生评价理念包括:(1)发挥发挥功能性评价的理念的理念(3)坚持动态性评价理念3、发展性教学质量评价(1)领导评价(2)学生评价(3)其他教师评价(4)教师自我评价4、非正式评价观察法、描述性评语、谈话法第二节一、教学评价的功能 1、诊断功能 2、激励功能 3、导向功能 4、调控功能 5、教学功能二、开展教学评价时要注意的问题1、坚持把情感态度和价值观教育放在首位2、突出重点3、关注学生的个性差异4、坚持多元化评价5、突出自我评价原则6、创造良好的评价氛围第二章:思想政治课学业评价方法 第一节 一、基本方法(一)学习过程的档案袋评价法(二)表现性评价(三)考试形式第二节 综合评价方式一、形成性评价与终结性评价(一)形成性评价(日常学习过程中的表现、所取得的成绩等做出评价) 1、优势 完整性方面1)评价行为的长效型2)评价内容发的全面性3)评价过程的完整性准确性方面 1)信度 2)效度发展性方面 1)目的角度 2)形势角度其他方面2、局限性1)需要教师付出更多的时间和精力,加重了工作量2)在考查学生的综合语言运用能力方面不够深度3)以教师为主的主观评价,很难证明评价的公正4)大多采取当堂即时评价的方式,评价标准和程序不规范终结性评价(一个单元、一个模块,或是一个学期教学结束后对最终结果所进行的评价,如期末考试、结业考试) 1、积极作用1)有利于从整体上考查被评价对象的发展水平,为评选和甄别选择提供参考依据2)全面考查学生对知识、技能的掌握程度与能力发展水平,是学生和教师后续学习、教学的起点3)使用终结性评价时对社会负责的表现,为社会提供一个合格的教师和培养一个合格的学生。2、局限性1)评价内容的单一性 2)评价主体的单一性 3)评价环节的单一性二、把形成性评价和终结性评价结合起来的做法 1、关注教学过程,增强教学效果2、重视学生在评价中的个性化反应3、加强综合评价,关注学生的全面发展三、定量评价和定性评价 特点定量评价1、采用数量化的方法定性评价 :1)采用非数量化2)从量的角度,侧重关注学生量的发展的方法3)易操作、易量化、结果比较客观4)侧重多结果的评价5)考试、测试是常用方法2、从性质的角度,侧重分析和综合3、带有人文性、关注学生质的发展4、趋向一种价值判断5、教师的评语、档案袋评价是常用的方法优势 1、有利于提高评价的准确性、客观性2、显示的结果比较标准化、客观化,易总体上体现学生掌握知识、技能水平3、更易操作和使用1)有利于全方位评价学生2)有利于关注学生个体额发展和需求3)有利于使评价结果客观公正4)有利于对学生进行创造性的培育劣势 1、不能评价无量化的方面2、它的效度和信度有局限性3、国语强调甄别与选拔的功能,忽视个性发展和多元标准1)不易操作,要求的条件比较多,不确定因素较多 2)对教师素质的要求较高3)耗费的时间和精力比较多,容易流于形式第三节:教学评价和反思此外,大牛教育还整理了历年的考试真题,以及其他考试科目的重难点,楼主若是有需要的话,可关注大牛教育,查看往期文章或者往期的悟空问答,亦可关注大牛教育的公众号直接向在线老师咨询了解。

营养师丹丹

深圳厨师培训哪里最好?

深圳坪山的新东方挺好的,大品牌口碑好,有系统的专业课程,经验丰富的教学老师,毕业前还可考取厨、大专学历等,毕业即就业,创业有帮扶指导

娃娃头雪糕

专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

本人也是一名专科生,在学校里也还算可以的。和他们本科比确实有一点区别,但这并不是让我们看不起自己的地方。人的一生谁没有烦恼,有了烦恼,首先是放松自己,不要让烦恼占据我们的头脑,然后找个合理的方式去释怀自己。每个人的烦恼可能都会有所不同,估计大多数都是对自己以后的生活充满迷茫,到了社会上和自己的所想差别太大,此时不能很好的调节自己,加上外面生活节奏快,而且有点太现实,好多人把自己的理想和抱负抛弃在一边,自己的计划,一步步被打乱,就这样一直走下去。很多时候我们应该认清自己,认清自己的能力,相比于其他的来说,我们这个文凭也是有一定的优势,在社会上也是有我们的用武之地。不管做什么,都要我们慢慢的学会坚持。这样就不会有烦恼,即使有,我们依靠自己的能力也能很好的解决。

zhangchuqiao

请问学历重要吗?

在现今可以说学历高于一切,不然人为什么要拿个本科、研究生什么的,再看铁饭碗公务员招聘,怎么不要初高生学历,你在有能力有本事,但最低要求是本科生,而且基本上都要应届毕业的,这是首要条件,没这个学历,你连报名的机会都没有,可见学历的重要性。谁也没见过有招不唯学历只凭实际,有社会实践经验和有工作能力的。

小彤彤的MM

学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题呢,我觉得呢,所以重要也重要,说不重要也不重要,毕竟呢,出门在社会呢,有点实力呢,还是有优势.没有学历的话呢,除非你有一技特长,可以展现出来,这样的话呢,在社会里面混呢也好混,就是这么简单

暮云2017

学历对于找工作真的那么重要吗?

很高兴可以回答您的问题。在我看来,是的,非常影响找工作。我本人是高二辍学的,我每次都会和别人说我是高中毕业,其实严格来说我是初中毕业。因为以前父母闹离婚,我一赌气就辍学出来打工,那时候觉得终于自由了,在制衣厂做着一个月3000块钱的工作,觉得自己终于可以独立养活自己了不用依靠父母了。后来慢慢的同学们都上大学了,我开始变得很羡慕她们,她们的生活多姿多彩,不用加班,不用发愁房租,而且那么光鲜亮丽,大学生的生活和打工妹的生活是截然不同的,那时候我慢慢的和同学朋友断绝来往了,因为我很嫉妒也很自卑,我觉得我的生活是非常糟糕。我想改变,所以学了很多东西,办公室软件,打字,文字策划,想找一些体面的工作。文员,房地产销售,各种公司,我都一一碰壁。我和一个刚毕业的大学生竞争一份3500的文员工作,都没有成功。没有读大学是我人生中最后悔的事。

跳房子0822

学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是从事人力资源行业者。猎头,行龄:8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗?答案可以是:是!也不可以:否。以下情形下,答案:是。1、 看公司。l 包装需要:有的公司本身很一般(有时候,实际工作未必需要,只是或许有时候,为了装高大上,比如,早些年,有些企业为了企业包装,要求英语6级一样。其实,工作根本用不上。)l 公司硬性要求:大企业,比如头部机构企业等,这个也就没必要纠结,没理由。尤其越大的公司,比如,世界500强。越看重学历。2、 看工作内容。l 文职类,比如文职类的,比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家(都的学富九车,本科比专科多一年,确实不一样,这个得承认)l 科研类(比如医疗行业,研发的,硕士起步,甚至是博士,这个没办法,你不到这个阶段,你也没资历干货成果及专业基础)l 学术类(这个搞研究的,任何相关机构,都得要求这个,本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去,才有机会。)l 政府公务类(这个是为了职业发展需要,要升迁了,肯定要选学历高的,几个候选人中,选学历高的。如果是内定的,去修一个学历过来。电视大学,进修学校,党校都行)l 咨询类(比如大的咨询集团,市场营销研究等)以下情形,答案:否1、 看公司:l 小公司(通常小的公司,或市场不入流的公司,基本没特别要求,当然,现在市场上尤其一二线城市,也是基本门槛,当然这个我们现在九年义务教育,基本都可以满足,当然,最低的目前是高中学历吧,如果是正常的招聘市场,建筑施工,体力劳动除外)l 体力劳动者(比如,建筑施工,餐饮业)2、 看行业:l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类(仅指销售)3、 工作性质:l 销售类(这个涵盖市场一般市场的,比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等,通常来讲,只要有能力,高中以上都可以,做的出色,甚至可以跳到更大的平台,)l 创业合伙(暂且算是求职类吧,毕竟也是两个人的事情,与自己创业还是有区别的)l 资源互补型(有的人人脉,行业,市场、客户等资源广,这个是稀缺的,到处是机会,任何企业都自己的短板,如果你有对应的资源或能力,当然一拍即合,工作不成问题)l 专员类(比如文员、行政专员、销售助理等,在一般的公司,这个要求不高,,一般都可以满足)l 家政类(基本无门槛,只要认真,人品好,能干)l 房产中介(房产中介,通常要求不高)l 导购类(比如,商场超市等)或许还有很多,暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运!

u_97262860

学历对于找工作真的那么重要吗?

我觉得很重要,虽然我没有高学历!有高学历的人在思维方式和解决问题的方式方法上和普通人是不一样的,而且由于文化水平高,接受各种新鲜事物比较快。换句话说,小学,中学,大学,这几类人在同一个工作上面的表现绝对不会是一样的,文化水平低即使有着聪明的头脑,在技术更新换代中即便也可能有建树,但在时间和效率上绝对会慢于高学历的人!还有就是现在教育水平这么高,有学历高的人那么多,谁还会去选择低学历的?

兰州哪家医院看白癜风比较好
郝建军
易克与英太青哪种药效果好
武汉男科专科医院
广州男科医院哪个最好
西藏总局开展全区邮政业“安全生产月”活动

近日,西藏自治区邮政局管理局的组织进行县区邮政局业“确保安全生产商月”活动,稳步阻截从业者确保安全生产商工作。一是进行“确保安全生产商月”标榜活动,通过发放禁限寄物品书目手册,更进一步用户的确...

友情链接