在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-11 来源 : 社会

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，无论是学历还是工作经验，考核的是背后的能力，只有一纸文凭或者把一份工作做了十年的经验，其实都不是能力。能力是为了应对工作中的挑战而展现的行为技巧，可观察，可评估，可发展。高学历所展现的能力也许是学习能力和适应能力，工作经验所展现的可能是处理过类似问题的应变能力和适应能力，从能力的角度，学历和经验都是有价值的。但是，单纯有学历并不会有能力，需要在工作中实践，把书本的知识转化为能力。工作经验可以更好的形成能力，因为工作本身就是在做中学的过程。从这个角度说，工作经验对形成能力的价值更大，所以对越是资深的职场职位，工作经验的重要性越高于学历。

: 大雪青竹

请问学历重要吗？

学历职场中每个人的一个小标签，它体现着一个人最终的学习程度。学历是十分重要的，比如要进入一些好企业或单位，学历就是一道门槛，是你入职的硬性条件，如果你没有达到企业单位所要求的学历，你就无法进入。特别是一些专业技术岗，那学历显得更尤为重要。但从另一个层面来说，学历不能完全等同于能力，学历高，并不代表能力强，就如学校里的老师，学历有专科，本科，研究生，高低不同，但工作能力和成绩并不一定就是研究生学历的最强。总之，我觉得我们不但要努力提高自己的学历，也要不断提高自身能力，才能适应社会的发展。

: pinglight1

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

一般来说，肯定是看最后学历的。最后学历才是你的最终学历嘛。不管你本科是二本、三本，你后来读了211的硕士和博士，那么，看的就是你211的硕士或博士。但是，话又说回来，有些单位还会“学历查三代”。比如，我硕士毕业的学校是一所211大学，毕业求职的时候，身边有同学是三本院校考进来的，然后她们找工作的时候，有些单位直接就不要她们，因为单位要求本科和硕士都是211院校，尤其是央企或者垄断性国企，很多都有这方面的要求。当然，还有其他很多单位并不会查你三代，或者人家也不介意，毕竟你克服那么多困难，从那么多的人中脱颖而出也还是不容易的，也算是你实力的一个证明。而且，除了学历之外，其实公司也看重其他很多因素，比如成绩、奖学金、实习经验、英语、领导、沟通表达与人际协调等综合能力与素质。至于毕业多年之后，学历就更没那么重要了。经验才是最根本的，你到底具备什么样的相关经验，有什么样的资质和能力，能够解决什么样的问题，带来什么样的价值或收益，这才是最根本的。所以，不要有那么多担心。要相信，是金子总会发光的。学历只是一个敲门砖而已。

: 旧十七

网络教育和高考的区别

获取到本科学历的方式不同而已拿到的都是本科文凭在考公务员啊证件啊一样的效率明年就改革了，很难搞了建议今年就报不懂可以问我

: 大梨子酱

快五十了，只有初中学历，怎么找工作？

找什么工作还是要先发现自身，把自己优缺点发现出来。结合自身技能做出选择。如自己没一技之长，那就看缘分了。因为你想要的就是能养活自己的工作。

: 睡不醒的感觉真好

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

提问者显然是断章取义了，我查了一下原始的新闻，实际上，上海交通大学所招的工作人员并不是保安，而是在保卫处从事具体工作的行政人员。所以说，我们在看新闻的时候切忌断章取义，一定要把原文认真的通读一遍，否则呢，就会变成笑话。那么保卫处的行政人员需要说是学历吗？岗位要求我们先看看上海交大的这个具体岗位职责：１、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人。２、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作。３、负责外来人口管理及信息登记工作。４、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件。５、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境治理工作，并收集相关信息。６、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训。７、完成处领导和科长交办的其他工作。从工作职责上看，我个人认为并不需要硕士及以上学历的人员工才能胜任这样的工作，一般的本科生就可以了。但是上海交大提出的硕士及以上学历的要求，我认为也并不是十分过分。个人诉求找工作是一个你情我愿的事情，有各种各样的要求，看似很奇葩，但实际上是有它一定的合理性的，比如说上海交大的这个招聘通知，也许上海交大能够提供比较优厚的工资收入呢，也许上海交大可以提供比较好的生活保障呢，这一些都是我们外人没有看到的，作为求职者，他可能考虑的还有更多的因素，比如说在上海交大这样一个学术氛围非常浓厚的学校里面从事安保工作，很有可能去接触一些重要的学者，可以聆听他们的课程，为自己进一步深造提供更加有力的条件，这些都是吸引个人的重要因素。因此，实际上我们并没有办法去判断这则招聘通知是否合理，硕士以上学历的要求是否过于苛刻。结束语：我个人认为这则招聘通知并没有特别大的不妥之处，实际上现在硕士以上学历的人已经很多，博士也比比皆是，很多重点小学的数学老师都是由博士或者是北大清华毕业生担任的，那你说是浪费资源呢？还是人尽其才呢？我是一名中科院的博士，我在网上就从事小学数学的课外培优辅导工作，很多人说你是一个博士，为什么不去教高中，我当然可以教高中，不过，我认为教小学更加的重要，它的意义更为深刻，这本身这就是一个很个人的事情，任何决策都无可厚非，您说是吧。—END—点击上方关注【优博数学】：中科院理学博士，为你深度分析教育问题，提升数学思维能力，全部原创，抄袭必究！

: 幽幽沈园

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

如果是刚毕业的学生，刚学了一门语言，其实只是在语言层面上了解了它，真正在公司是需要项目实践的，而且现在学历不值钱，本科，硕士一大把，你现在需要做的是找一家公司先实践，一般公司不好进，那就进外包公司，先实践一年，再跳槽。工作时间久了，很大比重看的是能力，实际应用能力，学历只是敲门砖，最终还是要转换到能力上来。时间，你需要的是一点时间而已，加油！

: 飘絮之枫叶

我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

1.我们要了解她不上班的原因和她的心理情况。2.给她空间和时间，多点尝试和她聊聊。用适合的语言方式3.可以带她去看看心理医生4.多理解，多体谅。曼曼来。可能她生病了。5.给她爱和支持。理解。包容。让她知道，不管怎么样，爸妈永远是你坚强的后盾。

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