学历对于找工作真的那么重要吗?
2024-01-09 来源 : 社会
学历对于找工作真的那么重要吗?
学历真的影响找工作吗?你怎么看?你认为学历影响找工作吗?在我看来,学历对于找工作来说有可能会受影响,有可能不会影响。360行,行行出状元,并不是所有的工作都需要学历来支撑,要视情况而定。如果你想要进国企或者私企的话,学历当然是一块敲门砖,对以后的工作绝对是有帮助的。因为现在很多企业在招员工的时候,对学历都有一定的要求,要么大专以上要么本科以上。特别是对应届毕业生来说,你跟企业谈判的筹码就是你的学历。而对于那些已经工作几年的人,那么企业会更看重他们的个人经历。就大佬罗永浩来说,在他找工作的时候也是碰了不少壁。其中有一次找工作,报纸上没有写学历要求,他就很高兴的去应聘了。但是人力主管就说,必须得本科以上学历,才有可能进入这个公司上班,最后的结果就是他没面试成功。对于一家企业来说面试是有时间成本的,人事部员工每天能看的简历数跟面试人数都是有限的,就算再加班也面试不了太多的人。所以这就要求他们面试员工的速度一定要快,尽量选择优秀的人才。总体来说有学历的比没学历的人更优秀,所以他们基本上会更倾向于学历较高的人。但是有些工作是不需要学历的,比如进电子厂、当服务生、开店做生意等等。这些工作都是要靠个人付出劳动,一般是没有什么学历要求。有很多人通过自己的努力,也能月入过万,不比那些进入大公司的员工差,但是他们进入不了大的公司上班。总结一下,学历不一定影响找工作,但是如果你想要有更多的选择权,就必须有一定的学历。
- 海上孤燕2010
学历对于找工作真的那么重要吗?
学历对你找工作真的很有影响!这么说吧,学历就是一块敲门砖,没有一个好大学出身,很多大公司甚至都不会接受你的简历,很多大公司招聘员工,最起码也要985,211,有的公司甚至还歧视211大学出身的学生,只愿意招收985的学生。等进入工作,你会发现,学历低还是受歧视的,私企还好一些,国企对学历是有着硬性要求的,我有一个表哥,大专学历,进入国企工作,一辈子都只能是一个小员工,管理层至少要求本科学历,这是硬性规定,谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候,学历就是公司招聘人员对你的了解,学历高,至少说明这个人要么勤奋,要么有学习能力,或者两个都有,这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后,可能就好一些了,大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了,但是你也要花费更大的努力去充实自己,让自己成为佼佼者,与同事之间打好关系,让老板想不提拔你都没话说(但实际上,学历不足还是一个缺点,随时有可能被你的对手拿出来说话)。不可以怀抱着确定效应,碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度,简单来说就是"二鸟在林,不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠,我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作,要知道,现在这个社会多面手也是很吃香的,只要你让老板感觉到,这个公司没有你就会面临巨大损失,你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就,老板想提拔你的时候,一想到你的学历,又不愿意在提拔你了,希望你在打磨打磨,时间一长,过了奋斗年龄,就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说,如果你学历不够,一定要想办法提升,专科想办法升本,本科不好,想个方式考研,如果实在不行,在课余时间也要充实自己,考些证书回来,不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考,也要学学情商,学学如何处理人际关系,学学自己工作的工作经验,如果你什么都不学,那你怎么在公司之中拔尖,获得提升呢?我写了不少职场文章,也希望大家能够从中学习到一些职场知识,助力你走向辉煌。
- 膳食庸医馆
爱豆的学历重要吗?
学历是一个人学习经历和学习能力的证明,学历也是敲门砖,大企业,好的单位都是要求要985和211的学生,各个单位招人,学历仍然是一条硬杠杠,在一些高精尖领域,学历高的人仍然占大多数。比如公务员考试要求本科,银行职员要求专科,小学教师要求本科等等,各种学历限制,没有学历,连进门都进不了。好多人毕业参加工作后还要参加社会上的成考和自考,为的有一个好工作,为了自己有一个喜欢的工作来提升学历。社会还是比较认可学历的,但是学历不等同于能力,有学历没能力,进入一个企业也会被辞退,没学历有能力,没人介绍,顶尖领域的工作是接触不到的,在实践中学习也是提升学历的一种,给自己规划好目标,有远大的人生理想和追求,能够克服各种困难。如果有条件,学历必然是实现理想的一个有利因素。如果不需要,学历就是一张废纸。走向现实社会中,你会发现学历和能力都同等重要,没有学历,在面试第一关,就会把你刷掉,因为每个公司招人都会有自己的条条框框,除非你能力很强,你的简历会吸引领导。
- 追忆风中
本人中专要毕业了,正在选大专,是函授大专好还是全日制大专好?
报考成教类大学(函授、远程、电大、自考等),一般是满足已就业人员提升学历需……如果你尚未就业,还是报考全日制大学比较好……
- wingstoneking
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
专科生没有那么差。但现在的人才越来越多,企业招聘需要成本,怎样才能用最少的成本招到最好的人才。那么学历证明就是最节约成本的方法。1.企业招聘、培养人才都是需要精力、钱财的,所以用相对适合、不出错的方法去筛选人才。2.专科生的能力相对来说没有那么强,要么专科生自己努力提升自己的能力,要么就接受现实。3.专科生是大学毕业生,社会上大学毕业生只占了全社会的极少部分。只是有的人学历不高但社会经验丰富,能力强;有的人学历高,学习能力强。所以专科生不用担心被人歧视,只要努力,金子在哪都会发光的。
- jzbjp521
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
谢邀,专科生不差。为什么有些人对专科生有偏见这就只有专科生最清楚。
- 阿厦丽
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
我自己就是专科生,人的道路有千万条,努力去学习不会比其他人差,世上无难事,只怕有心人!加油(ง •̀_•́)ง,专科生!
- ekindj
为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?
现在无论什么工作岗位招聘首先看学历,那些211、985高校占绝对优势的地位,一些专科学历的学生都不给面试的机会、连简历都不屑一顾,这是当今社会找工作普遍存在的现象。学历当然不代表能力,但它是你找工作的第一道门槛。专科生毕竟是高考中最差的那一波,学历代表着你的学习成绩不好,你的努力程度不够,你的知识和能力有限。那么用人单位一定会选拔优秀的人,这是很正常的。至于对专科生有偏见也是可以理解的!那么专科生就没有出路了吗?当然不是、你可以去做适合你的工作,七十二行行行出状元,只要你不断努力,肯于吃苦、坚持不懈也一定作出成绩来,让蔑视你的人刮目相看。
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