开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

2024-01-08 来源 : 社会

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

这个问题就是找抽的，虽然都叫大学虽然但是四个字，我孤陋寡闻，第一次听说开封大学，武汉大学再怎么都是985和211，在武汉排第一第二的大学

: 忘了吃零食

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

开封大学好，幸福教育，学习轻松，毕业率高，好吃好喝好自由，让人生达到巅峰，让生命达到！

: 榕荫小筑

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

一千多年的科举制制度，和现在比较，秀才相当于现在的高中生；举人相当于现在的普通高校毕业生；进士相当于一般名牌大学毕业生；状元相当于国家最重点大学毕业生。

: 这是我们的梦想

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

一般的学校没那么严格，大学四年表现好点，毕业前就把你处分撤销了。

: mushroomprince

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科只能代表高中之前的努力程度，并不能代表你未来的成就，首先自己不能因为专科的出身把自己困住。本人见过很多专科毕业最后逆袭的人，通过升本考研这条路，前段时间，华为百万年薪招聘的华中科技大学的学霸就是专科出身，所以在求职的过程中关键还是看自己的硬实力，如果你是计算机的同学，那实力更是比学历更重要，如果有拿的出手的作品，相信不会有那个hr或者老板因为你的学历而拒绝你的，所以相信自己，现在的方向时提升自己的硬实力！！

: 太平洋上海豚

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

个人看法，从2000年开始大扩招，本科入学率非常的高，专科划分数二百多分，可以想象这些孩子底子有多差，当然也有高分滑档去专科的，750分就是懵也能懵二百多分吧。可以说高中三年他们真的没有学习，我之前就在专科学校任教，可以说学生的基础不是一般的差，甚至这个作文都不通顺。这些孩子进入专科学校，几乎都是过日子不学习，学校也就像个保姆，只要你在校期间别出事，考试睁一只眼闭一只眼，几乎都给及格。再说国内教育还是严进宽出，你说这些孩子在学校学不到什么东西，也不去学什么东西，毕业到社会上眼高手低，其实啥也不会，苦点累点也不愿意做，总认为自己是个大学生，所以用人单位低看专科生的主要原因吧

: u_109469276

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生未必就比本科生差；985/211高校的毕业生也未必就比普通二三本院系的学生强。但对专科生、低学历者或学历含金量不足者来说，也没有必须愤愤不平，因为，这是公平的。为什么？1）在同样的高考制度和模式下，别人能进入985/211高校，而你进入了专科院校，本身就说明了彼此之间存在着差距，这种差距就是人家付出了比你更多的努力，更多的辛苦和更多的坚韧；凭啥别人付出的比你多，还要和你一模一样？！2）学力不足，要用高水平的证书来弥补，你做到了吗？人的一生是很公平的，付出更多，拥有和享受更多，本来就合情合理！而自己曾经逃避的困难，不愿意付出的辛苦和放弃的努力，最终一定会在今生的某段时间等着你，专科生，只有在大学三年时间里，付出比985/211高校同学更多的努力，更大的辛苦，获取更高水平和含金量的证书，提升自己的专业技能，才是唯一正确的自救方式；否则，在每年动辄上千万毕业生的人潮人海中，被淹没是在正常不过了。3）能力不是挂在嘴边的苍白语音，而是实力的展现，如果有能力，这个社会有足够的空间和机会供你展现，与其抱怨，不如把你亮闪闪的能力展现在用人企业面前，那才是最有力量的；否则，说这些也没什么意义。“能力”这个东西，在招聘的环节，尤其是初级员工的招聘阶段，让HR在面试这个环节就“挖掘”出来，确实有一定的难度，尤其是很多HR对自己所在企业的产品、服务和盈利模式等都搞不清，让ta去和应聘者沟通专业技术问题确实不现实。因此，从招聘工作的角度讲，最简单、最快捷的方式就是比学历、比证书。因为学历的高低是选拔式教育制度中，在严格的流程和测试过程中，授予合格者的证明；淘汰者自然就不能获得对应的证明。所以，在招聘工作中，通过比较候选人的学历，虽然简单粗暴，但也是不得已而为之。其次，在一定意义上来说，学历就是一个人学习能力的证明，高学历者的学习能力往往比低学历者强；在选拔性的考试制度中，高学历者通常都是自律性比较强，有较强的进取心且学习能力和接受能力都较强。当然，这也不是说所有高学历者都是这样的，而是从概率上来说，存在这样的情况。因此，在同等情况下，优先选用高学历者或学历含金量高者，就不足为奇了。最后，在职场上，学历要求是第一道门槛，而学历就是能否迈过这道门槛的垫脚石。在每年近千万毕业生进入社会的现实背景下，而高等教育又存在着与行业人才需求的脱节，这种脱节的突出表现就是高校的专业设置、育人质量与行业产业对所需人才的知识、能力、经验和职业素养的需求之间，有着较大的差距，企业需要对招录的员工进行二次培养才能胜任工作岗位；由此，企业对候选人设置“筛选”条件也就正常不过了。

: 红叶为情

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

分人，我一哥们，从小长到大，也是上的大专，建筑工程技术专业，反正他出来工资很低2、3千左右吧，一直待在建筑行业，考了什么不知道是一级工程师还是二级工程师或者建筑吧。现在工作了8年了，月工资15000-20000左右，活得比我潇洒多了。年薪20万往上吧。这比多少本科毕业生混的好多了。而且好像时常有时间出来鬼混，也不是很忙的感觉。

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